Afrika/Naher Osten: BHI hält Dynamik ihrer Bestrebungen aufrecht und wählt neue Führungsspitze in der Region

Auf ihrer 4. Regionalkonferenz am 30./31. August hat die BHI-Region Afrika/Naher Osten ihre neue regionale Führungsspitze gewählt, um die Dynamik und Errungenschaften der Kampagne zum Schutz von Arbeitsplätzen und Löhnen in Zeiten einer Pandemie aufrechtzuerhalten.  

Oloka Mesilamu von der UBCCECAWU-Uganda und Stephen Okoro von der NUCECFWW-Nigeria wurden als regionale Vizepräsidenten der BHI gewählt, Fozert Mugabe von der ZCATWU zur Vorsitzenden des regionalen BHI-Frauenausschusses und Lebohang Vincent Ramabolu von der NUM Südafrika zum Vorsitzenden des regionalen BHI-Jugendausschusses. Auch die Mitglieder des Regionalausschusses dieser BHI-Region wurden neu gewählt.

Die neue Führungsspitze hofft darauf, dass sie ihre aktuelle Arbeit zum Schutz der Arbeitnehmerrechte inmitten einer Pandemie aufrechterhalten oder sogar intensivieren kann; so konnten bisher 100 neue Tarifverträge auf Betriebsebene sowie sechs nationale und sechs branchenspezifische Tarifabkommen unterzeichnet werden, von denen über 200.000 Beschäftigte profitieren.

BHI-Präsident Per-Olof Sjöö, der Generalsekretär der IGB-Region Afrika, Kwesi Adu Amankwa, Keith Jacobs von UNI-Global Union, die FES-TUCC-Direktorin Kathrin Meissner und Simiao Simbine von SASK sprachen anerkennende Worte auf der Konferenz.

BHI-Generalsekretär Ambet Yuson lobte seinerseits, dass die regionalen Mitgliedsverbände sich so bereitwillig den neuen Realitäten und Herausforderungen gestellt haben, die durch die Corona-Krise entstanden sind, insbesondere bei der Verteidigung der Ansprüche der Arbeitnehmer auf sichere Arbeitsplätze und Löhne. Er stelle insbesondere die resilienten Bemühungen der Region heraus, ihre Mitgliedszahlen vor dem 5. BHI-Kongress 2022 weiter auszubauen und zu bewahren.

„Die Regionalvertreterin Crecentia Mofokeng und ihr Team leisten ausgezeichnete Arbeit. Alle Beteiligten haben in großartiger Arbeit die digitalen Plattformen maximal zur Anwendung gebracht, um die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen zu informieren, weiterzubilden, Kampagnen zu starten und zu mobilisieren, damit sie für gleiche Rechte und eine bessere Zukunft für alle kämpfen können“, sagte Yuson.  

Unter dem Slogan „Zusammen aufbauen, gemeinsam stark“ kamen im Rahmen der Regionalkonferenz 120 Teilnehmer von 54 Organisationen aus 20 verschiedenen Ländern in der Region zusammen. Die Regionalkonferenz verabschiedete einen Aktionsplan für die Region (2022-2026) sowie 11 Entschließungen und 2 Empfehlungen zu den jungen Beschäftigten und Arbeitnehmerinnen; außerdem wurden die Richtlinien für die Regionalarbeit geändert, damit sie nun besser den neuen Gegebenheiten angesichts von Covid-19 entsprechen.