Beschäftigte der Bauindustrie in den Niederlanden stehen kurz vor neuem Tarifvertrag

Der BHI-Mitgliedsverband FNV Bouwen and Wonen berichtete, dass bei den Tarifverhandlungen ein Übereinkommen mit den Arbeitgebern in der Bauindustrie erzielt werden konnte. Wenn die Mitglieder und Arbeitnehmer im Bausektor ihre Zustimmung geben, soll der neue Tarifvertrag am 1. Januar 2021 in Kraft treten.  

Das neue Abkommen beinhaltet unter anderem 2 % Lohnerhöhung jährlich, einen Pro-Ratio-Bonus von EUR 350 brutto im Dezember sowie die Möglichkeit auf ein Paket für die Frührente, das für 11.000 Bauarbeiter gilt.

Die Gewerkschaft sagte, das aktuelle gesetzliche Rentenalter liegt bei 66 Jahren, ein Monatslohn für jedes Jahr im Unternehmen. Als Teil der Sparmaßnahmen nach der Finanzkrise wird dies mit dem neuen Tarifvertrag ab 2022 auf vier Monate Lohn für jedes Jahr erhöht. Bis 2024 liegt das Rentenalter bei 67 Jahren. Dies ist der Auftakt für ein landesweites Übereinkommen der Sozialpartner über die allgemeine Rentenreform, über das die FNV-Abgeordneten im Parlament am 4. Juli entscheiden werden. Wenn die Renten erhöht werden, wird dies jeweils zur Hälfte von Arbeitgebern und Arbeitnehmern getragen. Bisher zahlen die Arbeitgeber zwei Drittel.