BHI fordert Wiedereinstellung der Beschäftigten von LafargeHolcim in Uganda

Die BHI hat die Wiedereinstellung von 28 Arbeitnehmern gefordert, die bei Hima Cement Limited beschäftigt waren, einem Tochterunternehmen von LafargeHolcim in Uganda. Sie hatten ihre Arbeit verloren, nachdem das Unternehmen angab, aufgrund von Automatisierung, Digitalisierung und gestiegenen Produktionskosten seien diese Arbeitsplätze überflüssig geworden.

Die entlassenen Arbeitnehmer, von denen 17 Mitglieder des BHI-Mitgliedsverbands UBCCECAWU (Bau, Civil Engineering, Zement und verwandte Branchen) sind, beschuldigten das Unternehmen des gewerkschaftsfeindlichen Handelns. Sie berichteten, dass die Kündigungen ausgesprochen worden waren, nachdem die Gewerkschaft aufgrund von eklatanten Verletzungen ihrer Vereinigungsfreiheit und ihres Rechts auf Kollektivverhandlungen rechtliche Schritte gegen Hima Cement Ltd. ergriffen hatte.  

Der leitende Arbeitnehmervertreter, Shop Steward Joel Ondoma, der ebenfalls entlassen wurde, berichtet von Schikanierung der Gewerkschaftsmitglieder durch das Unternehmen. „Während die Gewerkschaft versucht, Arbeitskonflikte rechtskonform zu lösen, greift das Management auf repressive Taktiken gegen Gewerkschaftsmitglieder zurück, selbst gegen Shop Stewards,“ fügte er hinzu.  

UBCCECAWU-Generalsekretär Oloka Mesilamu sagte, das Unternehmen sei darauf aus, die Gewerkschaft zu zerstören, indem gewählten Gewerkschaftsvertretern gekündigt wird und Arbeitnehmer mit einem permanenten Arbeitsvertrag durch Beschäftigte bei Subunternehmen ersetzt werden, die willens sind, schlechte Arbeitsbedingungen zu akzeptieren.  

Mesilamu, der außerdem das Amt als stellvertretender Vorsitzender des BHI-Regionalausschusses innehat, berichtete von langen Arbeitstagen und fehlenden Sozialleistungen wie Überstundenvergütung und Abwesenheitstage wegen Krankheit, Urlaub und Elternzeit, unter denen die Beschäftigten bei Subunternehmern und Nicht-Gewerkschaftsmitglieder zu leiden haben. „Dies ist mit Blick auf die internationalen Kernarbeitsnormen und sogar die eigenen Verhaltensgrundsätze von LafargeHolcim absolut inakzeptabel,“ sagte er.  

BHI-Generalsekretär Ambet Yuson prangerte die gewerkschaftsfeindliche Praxis im Unternehmen an. Er kündigte an, dass die BHI LafargeHolcim auf internationaler Ebene dazu auffordern wird, dem gewerkschaftsfeindlichen Handeln bei seiner Tochtergesellschaft in Uganda ein Ende zu bereiten, ebenso wie dem dortigen ausbeuterischen Outsourcen von Beschäftigung und der Fremdvergabe.  

„Die Schikanierung und Kündigung von Arbeitnehmern, besonders von Gewerkschaftsmitgliedern, in der Tochterfirma von LafargeHolcim in Uganda muss sofort aufhören. Wir fordern die unverzügliche Wiedereinstellung der entlassenen Beschäftigten, einschließlich der Gewerkschafter, und rufen das Unternehmen dazu auf, einen konstruktiven sozialen Dialog mit der Gewerkschaft einzugehen“, sagte Yuson.