Zu Beginn der Woche vom 16. März 2020 legte die schwedische Regierung ein Krisenpaket zum Umgang mit den Auswirkungen des Coronavirus vor. Ein befristetes System für Kurzzeitarbeit, das bis zum Ende des Jahres gilt, wurde mit sofortiger Wirkung eingeführt
Unternehmen müssen im Rahmen dieses Systems die Arbeitszeit verkürzen und die Lohnkosten halbieren, während die Beschäftigten mehr als 90 Prozent ihres Gehalts behalten dürfen. Der Staat zahlt drei Viertel der Lohnkosten, während der Rest zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt wird.
Die BHI-Mitgliedsorganisationen machten jedoch geltend, dass die Sozialpartner zunächst eine Vereinbarung aushandeln müssten, bevor in den Betrieben Kurzarbeit eingeführt werden kann.
Am Mittwoch, dem 18. März, unterzeichnete die GS Facket eine solche Vereinbarung mit ihrem Tarifpartner aus der Industrie.
Er fügte hinzu: „Wenn man eine Kündigung vermeiden und stattdessen diese Vereinbarung anwenden kann, ist das viel besser.“
Ambet Yuson, BHI-Generalsekretär: „Dies ist ein sehr gutes Beispiel für die Kombination eines starken staatlichen Rahmens und Pakets mit der Flexibilität und den Sicherheiten ausgehandelter Vereinbarungen. Diese Informationen werden auch anderen Mitgliedsorganisationen zugutekommen.“