Acht Gewerkschaftsführer in Myanmar – darunter die stellvertretende Generalsekretärin des Council of Trade Unions of Myanmar (CTUM), Daw Phyo Sandar Soe – wurden am 21. Februar wegen Verletzung des Gesetzes über die Friedliche Versammlung und Prozession angeklagt. Die Vorwürfe stehen im Zusammenhang mit Protesten, die die Gewerkschaften Anfang 2019 gegen die Regierung wegen des Versäumnisses, mit den Gewerkschaften sinnvolle Gespräche über neue Arbeitsgesetze zu führen, durchgeführt haben. Obwohl die angeklagten Personen mit einer Geldbuße belegt wurden, sollte es keine Strafe für eine friedliche Versammlung geben.
„Die Regierungen sollten sich eher an konstruktive und demokratische Praktiken halten, wie von der IAO empfohlen, und die Sozialpartner umfassend konsultieren und in die Vorbereitung jeglicher Arbeitsgesetzgebung einbeziehen, ohne sie für die Ausübung grundlegender Menschenrechte zu bestrafen“, so BHI-Generalsekretär Ambet Yuson. „Dennoch räumen wir ein, dass die von den Gerichten in diesen Fällen verhängten geringfügigen Geldstrafen bedeuten können, dass die Richter diese Vorwürfe nicht als schwerwiegend ansehen.“
Das Gesetz über die Friedliche Versammlung, nach dem die Gewerkschaftsführer angeklagt wurden, ist eine nationale Gesetzgebung, die jedoch den regionalen Regierungen Spielraum für die Auslegung des Gesetzes bietet. In Mandalay wird das Gesetz in diskriminierender Weise ausgelegt und angewandt, um friedliche Versammlungen von Bürgern, die nicht aus Mandalay stammen, einzuschränken.
„Dennoch glauben wir, dass die Auslegung des Gesetzes durch die Regionalregierung von Mandalay übermäßig restriktiv ist. Die CTUM hat in dieser Angelegenheit eine Beschwerde beim IAO-Ausschuss für Vereinigungsfreiheit eingereicht“, so Sandar.