Wie der Verband der Beschäftigten in der Bau- und Baumaterialienbranche sowie der Holzarbeiter in Kolumbien (INTERGREMIAL) berichtet, wendet die Regierung im Rahmen der Covid-19-Krise unterschiedliche Schutz- und Fortzahlungsregelungen für die Arbeitnehmer in Kolumbien an.
Der General Coordinator von INTERGREMIAL, José López Posada, sagte, diejenigen Beschäftigten mit einem regulären Arbeitsvertrag, etwa in der Bauwirtschaft, können sich auf ihre Tarifabkommen verlassen, in denen ein Schutz von Gesundheit, Sicherheit und Einkommen vorgesehen ist; doch die meisten der Arbeitnehmer, die für Tageslöhne oder Wochenlöhne arbeiten, sind aufgrund des irregulären Beschäftigungsverhältnisses mit ihren Arbeitgebern in einer Notlage.
(Photo: Juancho Torres - Anadolu Agency)
Zudem, so die Gewerkschaft, reichen die von der kolumbianischen Kammer für die Bauwirtschaft (CAMACOL) verteilten Nahrungsmittelpakete nicht aus, die an diejenigen Beschäftigten gehen, die für Unternehmen arbeiten, die dort Mitglied sind. López wiederholte noch einmal, dass die irregulär Beschäftigten von diesen Hilfen nicht abgedeckt sind.
López wiederholte noch einmal, dass die irregulär Beschäftigten von diesen Hilfen nicht abgedeckt sind.
Ungeachtet dessen wird INTERGREMIAL eigenen Angaben zufolge auch weiterhin mit CAMACOL das Gespräch suchen, um zu gewährleisten, dass zukünftige gemeinsame Aktionen auf der Stärkung des sozialen Dialogs und der Zusammenarbeit innerhalb der Branche basieren.
Die kolumbianischen Behörden haben ab dem 25. März eine Ausgangssperre angeordnet, die bis zum 13. April dauert. Das Rathaus von Bogota signalisierte jedoch, dass die Absicht bestehe, die Ausgangssperre bis in den Juni weiterzuführen. „Genau davor haben die Arbeitnehmer am meisten Angst, denn viele Familien aus der Arbeiterschaft werden verhungern, wenn es von Seiten der Regierung keine Hilfen und Garantien gibt, dass die Lebensgrundlage aufrechterhalten wird“, so López.