Rund 200 Arbeiter auf der Baustelle des Wasserkraftwerks Suki Kinari im Norden Pakistans haben ihre Arbeit niedergelegt und den Verkehr in der nahe gelegenen Stadt Kaghan Naran blockiert, um von ihrem Arbeitgeber, der China Gezhouba Group Corporation (CGGC), die Einhaltung der Lohngesetze während des heiligen Monats Ramadan zu verlangen.
Der Streik zwang die CGGC zur Zahlung von 50 Prozent der Löhne, die sie den Beschäftigten schuldete.
"Die pakistanische Regierung erklärte, dass Arbeitnehmer, die während des Heiligen Monats arbeiten, gesetzlich Anspruch auf doppelte Bezahlung haben, einschließlich einer Verdoppelung der Überstundensätze. Die CGGC hat sich jedoch geweigert, ihrer rechtlichen Verantwortung nachzukommen", so Aslam Adil, Generalsekretär der Pakistan Federation of Building and Wood Workers (PFBWW).
"Es ist nicht akzeptabel, dass internationale Auftragnehmer nach Pakistan kommen und sich weigern, sich an die Gesetze des Landes zu halten. Wir fordern die pakistanischen Behörden auf, Schritte zu unternehmen, um das Vorgehen der CGGC in Einklang mit dem Gesetz zu bringen und das Recht der Arbeitnehmer auf Vereinigungsfreiheit zu respektieren."
Während sich Pakistan im Zuge der COVID-19-Krise weitgehend in einem Zustand der Abriegelung befand, wurden die Bauprojekte fortgesetzt. Viele Beschäftigte haben Sorgen im Hinblick auf ihre Gesundheit geäußert, insbesondere Beschäftigte der CGGC, die erklärten, ihr Unternehmen fühle sich nur in begrenztem Maße dem Prinzip der räumlichen Distanzierung und angemessenen Sicherheitsvorkehrungen verpflichtet.
Die CGGC genießt in Pakistan einen umstrittenen Ruf. Im Jahr 2017 reichten BHI und PFBWW (gemeinsam mit der pakistanischen Arbeitnehmerföderation, Pakistan Worker Federation) beim Ausschuss für Vereinigungsfreiheit der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) Beschwerde zum Wasserbauprojekt Neelam Jhelum ein.