Das Abkommen erörtert Leitlinien für eine Anzahl von Problemen, einschließlich der Zugänge der Gewerkschaft zu Arbeitsplätzen, der Vertretung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Teilnahme der Gewerkschaft am Entscheidungsprozess hinsichtlich der Rechte der Arbeiter, einschließlich der Arbeitssicherheit. Die RWTU hat ihre Verhandlungen im Februar 2019 aufgenommen, und nach fünf Verhandlungsrunden wurde das Abkommen unterzeichnet.
„Es hat fünf Monate gedauert, das Abkommen zu verhandeln. Wir sind sehr dankbar für die Geduld aller Mitglieder und die Unterstützung durch andere russische Gewerkschaften. Außerdem sind wir ganz besonders dankbar für die Hilfe, die die BHI beim Bewältigen der festgefahrenen Situation geleistet hat. Dieses Abkommen ist ein wichtiger erster Schritt, da wir ähnliche Abkommen in anderen Werken anstreben“, sagte RWTU-Präsident Denis Zhuravlev.
Die BHI und die schwedische Gewerkschaft für Forstwirtschaft, Holz- und Grafikarbeiter (GS) trat an die globale Inter-IKEA Verwaltung heran, als sie durch die RWTU darüber informiert wurde, dass die Werke der Inter-IKEA Industrie sich weigerten, dem nationalen Tarifvertrag zuzustimmen, der bestimmte Vorschriften für die Rechte und Garantien der Gewerkschaften einschließt. Dies führte zu einem Treffen zwischen BHI, GS und RWTU, um die Situation in Russland zu diskutieren, und schließlich zu den anfänglichen Verhandlungen in Russland.
Die BHI und die schwedische Gewerkschaft für Forstwirtschaft, Holz- und Grafikarbeiter (GS) trat an die globale Inter-IKEA Verwaltung heran, als sie durch die RWTU darüber informiert wurde, dass die Werke der Inter-IKEA Industrie sich weigerten, dem nationalen Tarifvertrag zuzustimmen, der bestimmte Vorschriften für die Rechte und Garantien der Gewerkschaften einschließt. Dies führte zu einem Treffen zwischen BHI, GS und RWTU, um die Situation in Russland zu diskutieren, und schließlich zu den anfänglichen Verhandlungen in Russland.
„Dieser Sieg ist das Ergebnis aus Hartnäckigkeit und Engagement der Arbeiter im Werk. Das Abkommen umreißt die Parameter eines Arbeitsverhältnisses zwischen der örtlichen Gewerkschaft und der örtlichen Verwaltung“, erklärte Ambet Yuson, BHI-Generalsekretär.