Türkische Arbeiter kämpfen gegen Gewerkschaftsfeindlichkeit
Berichten zufolge begann die Gewerkschaft bereits 2017, einen Großteil der Arbeiter von ASD Laminat zu organisieren und erlangte die rechtliche Befugnis, mit dem Unternehmen Tarifverhandlungen zu führen.
Das Unternehmen weigerte sich, die Gewerkschaft anzuerkennen, und ging vor Gericht. Es ging außerdem mit gewerkschaftsfeindlichen Handlungen wie der willkürlichen Entlassung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Ausübung von Druck auf andere Arbeiter, ihre Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft aufzugeben, vor.
Nach einem vierjährigen Prozess fällte das örtliche Gericht eine Entscheidung zugunsten der Wiedereinstellung der Arbeiter. Das Unternehmen wehrte sich aber weiterhin gegen die gerichtliche Entscheidung und intensivierte seine gewerkschaftsfeindlichen Praktiken noch mehr. Am 30. Juni, nachdem das durch die Pandemie bedingte Verbot, Arbeitnehmer zu entlassen, aufgehoben wurde, begann es sofort mit der Kündigung von Arbeitnehmern. Am 14. Juli wurden weitere 19 Arbeitnehmer entlassen.
Die AGAC-IS begann, vor dem Unternehmen Protestaktionen zu organisieren, um ihre Rechte durchzusetzen. Sie gab an, innerhalb weniger Monate die Befugnis zur Aufnahme von Tarifverhandlungen zu erwarten, obwohl sie gleichzeitig noch für die Wiedereinstellung der übrigen entlassenen Arbeitnehmer kämpft.
Angaben der Gewerkschaft zufolge fanden die Proteste in den türkischen Medien große Beachtung.