Video: We must not allow women to become invisible in construction

Dimitrova said that women construction workers must not allow their agenda and interests be dismissed, rendering them invisible in the industry. She called for adequate health and safety protection, equal employment opportunities and the elimination of the macho culture and gender-based violence and harassment at workplaces. 

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(video scripts)

EN

My name is Ivana Dimitrova and I am working in the construction industry in North Macedonia, because I can do the job, because we, women in the BWI sectors, can do the job.

In Pan European region, quiet often we could hear an argument “There are no women in construction, why should we pay attention to gender issues?”. I want to debate this argument.

First of all, there are women in construction: we work as painters, electricians, carpenters, bricklayers, engineers and in many other professions.  Those who are saying “there are no women in construction” want to make us invisible, but we raise our voice, because we can do the job.

What is true, is that construction industry is still not very friendly environment for women: we face lack of PPE suitable for women; lack of sanitary and hygiene facilities for women at the construction sites; discrimination in employment opportunities and vocational training. On top of that macho culture that dominates on the construction sites remains to be a serious constrain for women to start working carrier in construction.

We can do the job in construction, and we demand:

-          Adequate health and safety protection

-          Equal employment opportunities

-          Stop Macho Culture and Gender-Based violence

Together we build equal gender future

FR

Je m'appelle Ivana Dimitrova et je travaille dans le secteur de la construction en Macédoine du Nord, parce que je peux faire le travail, parce que nous, les femmes dans les secteurs de l’IBB, pouvons faire le travail.

Dans la région paneuropéenne, nous entendons souvent l'argument suivant: "Il n'y a pas de femmes dans la construction, pourquoi devrions-nous prêter attention aux questions de genre? Je souhaite débattre de cet argument.

Tout d'abord, il y a des femmes dans la construction: nous travaillons comme peintres, électriciens, charpentiers, maçons, ingénieurs et dans de nombreuses autres professions. Ceux qui disent "il n'y a pas de femmes dans la construction" veulent nous rendre invisibles, mais nous élevons la voix, car nous pouvons faire le travail.

Ce qui est vrai, c'est que le secteur de la construction n'est toujours pas un environnement très accueillant pour les femmes: nous sommes confrontées au manque d'EPI adaptés aux femmes, au manque d'installations sanitaires et d'hygiène pour les femmes sur les chantiers, à la discrimination en matière d'emploi et de formation professionnelle. En outre, la culture machiste qui domine sur les sites de construction reste une contrainte sérieuse pour les femmes qui souhaitent amorcer une carrière dans la construction.

Nous pouvons faire le travail dans la construction, et nous demandons:

- une protection adéquate en matière de santé et de sécurité

- l'égalité des chances en matière d'emploi

- l'arrêt de la culture machiste et de la violence basée sur le genre.

Ensemble, nous construisons un avenir égalitaire

DE

Ich heiße Ivana Dimitrova und arbeite in der Bauindustrie in Nordmazedonien, weil ich die Arbeit erledigen kann, weil wir, die Frauen in den BHI-Branchen, die Arbeit erledigen können.

In der Region Gesamteuropa hören wir recht oft das Argument: „Es gibt keine Frauen im Bausektor, warum sollten wir uns mit Genderthemen beschäftigen?“ Dieses Argument stimmt meines Erachtens nicht.

Zunächst einmal gibt es Arbeitnehmerinnen in der Bauindustrie: Wir arbeiten als Anstreicherinnen, Elektrikerinnen, Schreinerinnen, Maurerinnen, Ingenieurinnen und in vielen anderen Berufen. Wer sagt „Es gibt keine Frauen im Bausektor“ will uns unsichtbar machen, aber wir beziehen klar Position, weil wir den Job erledigen können.

Es stimmt allerdings, dass die Bauwirtschaft immer noch kein freundliches Umfeld für Arbeitnehmerinnen ist: Es mangelt an passender Schutzausrüstung für Frauen, an sanitären Anlagen für Frauen auf den Baustellen und es gibt Diskriminierung bei den Beschäftigungsmöglichkeiten und in der Ausbildung. Darüber hinaus dominiert auf den Baustellen eine Machokultur, die immer noch viele Frauen davon abhält, eine berufliche Laufbahn im Bausektor einzuschlagen.

Wir können die Arbeit erledigen und wir fordern:

- angemessenen Arbeitsschutz

- gleiche Beschäftigungschancen

- ein Ende der Machokultur und der Gewalt gegen Frauen

Zusammen bauen wir eine gendergerechte Zukunft auf.