16 Días: la ICM impulsa un futuro con igualdad de género
El evento en línea, que fue la séptima y última entrega de la serie de Webinarios "La Voz de los Trabajadores" de la ICM para este año, permitió discutir los desafíos que enfrentan las trabajadoras en los sectores de la construcción, madera, silvicultura y materiaes de construcción, así como su mayor vulnerabilidad a los choques económicos. El webinario también abordó las respuestas sindicales para transformar estos sectores en espacios seguros y la promoción del empoderamiento y la igualdad de género. También se deliberó sobre el alarmante aumento de la violencia contra las mujeres en tiempos de COVID-19.
Durante las discusiones, los participantes admitieron que muchos sindicatos no preveían un fuerte aumento de la violencia de género y no estaban completamente equipados para manejar la crisis. Sin embargo, con la asistencia de la ICM, junto con los sistemas globales de apoyo solidario, los sindicatos pudieron responder a los casos de violencia y acoso de género desarrollando un sistema de apoyo para las sobrevivientes, representando a las víctimas en los procedimientos legales y fortaleciendo los esfuerzos educativos para promover la igualdad de género dentro de sindicatos.
Esto fue afirmado por Renate Wapenhensch de IG BAU Alemania, quien ilustró cómo la Red IG BAU Frauen (Mujeres) ha estado trabajando hacia la equidad de género y el empoderamiento garantizando sus derechos de negociación en el trabajo.
También se discutieron exhaustivamente las formas de fortalecer las estrategias de campaña y los esfuerzos para impulsar en más países la ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la Violencia y el Acoso en el mundo del trabajo. Marieke Koning, de la Confederación Sindical Internacional (CSI), dijo que sus capacitaciones tienen como objetivo educar a la mayor cantidad posible de sindicalistas sobre los beneficios del Convenio 190 de la OIT y cómo esta herramienta se puede utilizar como guía para elaborar políticas sindicales y aplicar prácticas organizativas en los lugares de trabajo.
Del mismo modo, el Sindicato Industrial de Bustamante (BITU-Jamaica), la Federación Coreana de Sindicatos de la Industria de la Construcción (KFCITU) y sus afiliados en América Latina, el Caribe y África compartieron sus últimos esfuerzos por promover el Convenio 190 de la OIT. Los sindicalistas de Jamaica y Corea del Sur organizaron con éxito foros de partes interesadas para promover el convenio en sus respectivos países, mientras que otros sindicalistas de ALC y África participaron en las capacitaciones de la CSI.
El webinario también dedicó tiempo a presentar las creativas campañas digitales de género iniciadas por sindicatos en Asia, África, América Latina y Europa. Esto incluye la innovadora campaña Tik Tok de la Federación de Trabajadores de la Construcción y Madera de Myanmar (BWFM), en la que se pedía a los jóvenes que enviaran videos cortos que narraran mejor los problemas de la violencia de género experimentada por las trabajadoras.
Por último, también se reconoció la importante contribución de CFMEU a la campaña de 16 Dde la ICM. El sindicato fue responsable de la obra de arte de la campaña "Segura en Casa, Segura en el Trabajo" de la ICM, que fue ampliamente compartida a nivel mundial y utilizada por muchos sindicatos a nivel nacional.