ICM celebra a Dora Cervantes en el Día de la Mujer 2021

En este Día Internacional de la Mujer, la ICM honra a la líder sindical Dora Cervantes de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM). Como Secretaria General-Tesorera, ha acercado a la IAM a los sindicatos de todo el mundo a través de su participación activa en la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM).

Dora Cervantes se convirtió en la primera mujer en dirigir las finanzas de la IAM como su 12° Secretaria-Tesorera General, el 1 de agosto de 2015. Cervantes actualmente se desempeña como Representante de la Junta Nacional del Consejo Laboral para el Avance Latinoamericano (LCLAA), es representante activa de la Coalición de Mujeres Trabajadoras Sindicalistas (CLUW) y de Juntos Contra la Trata de Personas. A nivel internacional, Dora Cervantes representa a Norteamérica en el Comité Internacional de Mujeres de la ICM.  

Ha demostrado ser una líder sindical comprometida que se esfuerza por llevar las preocupaciones de los afiliados sindicales de América del Norte a la arena mundial, al tiempo que extiende su solidaridad a todos los trabajadores a nivel internacional. Ella ha entendido que la unidad de los trabajadores a través de las fronteras es necesaria para abordar los desequilibrios de poder entre los trabajadores y los empleadores multinacionales, especialmente cuando son gigantes como IKEA y JELD-WEN. 

Dora Cervantes, quien es una sindicalista experimentada y la primera mujer hispana en ocupar su puesto actual en IAM, ha sido una fuerte defensora del Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo que fue adoptada en 2019 por la Organización Internacional del Trabajo (C.190). Con una atención cada vez mayor a la necesidad de abordar la injusticia racial, es importante reconocer el derecho de todos a estar libres de violencia o acoso en el mundo del trabajo, a la seguridad, la dignidad y el respeto en el trabajo en los Estados Unidos. Cervantes critica abiertamente la propaganda del macho alfa de Donald Trump y el discurso de odio que dividió a la clase trabajadora estadounidense y se enorgullece de celebrar con los afiliados de la ICM la victoria electoral del nuevo Presidente Joe Biden y la Vicepresidenta Kamila Harris. Cervantes indica que tiene grandes esperanzas de una nueva era progresista.  

Como Ppresidenta del Comité Regional de Mujeres de América del Norte de la ICM, Dora Cervantes ha utilizado su posición como líder sindical para luchar por una mejor representación de las mujeres en los sindicatos a nivel mundial. Durante el Congreso Mundial de la ICM del 2017, estuvo al frente de las mujeres líderes que abogaron enérgicamente y con éxito por una cuota del 30 por ciento de participación de las mujeres en todas sus estructuras y actividades de la ICM, como sindicato global. Esto ha tenido un impacto positivo en la participación de las mujeres sindicalistas en el liderazgo y la toma de decisiones dentro de sus sindicatos, además de cambiar la cultura del entorno sindical dominado por los hombres y promover un mayor compromiso con la igualdad de género. 

Hoy, las mujeres son una pequeña minoría en la dirección de los sindicatos. Al celebrar a estas mujeres en el Día Internacional de la Mujer, la ICM evidencia cómo las mujeres están usando sus posiciones para promover la igualdad de género. Cervantes es un brillante ejemplo de esto, desde sus inicios como organizadora sindical, se ha abierto camino para ser parte de la alta dirección de IAM y continúa haciendo avanzar al sindicato con fuerza y firmeza para construir un mejor futuro con igualdad de género para todos. 

Dado que la ICM marca las jornadas de lucha de este año a través del Mes Internacional de la Mujer, rendimos homenaje a mujeres valientes como Dora Cervantes, que empujaron los límites para dar a las trabajadoras una representación equitativa en puestos de liderazgo sindical de alto nivel y unidades clave, para la formulación de políticas, el aseguramiento de sus necesidades y los intereses considerados en los procesos de toma de decisiones que afecten la vida de las trabajadoras.