Jóvenes sindicalistas impulsan la firma de acuerdos regionales de formación profesional
Afirmando que deben existir convenios en al menos un país para cada subregión, la juventud sindicalista asegura que se debe implementar una "cuota de jóvenes" dentro de los programas de certificación profesional que ya están implementando sindicatos como FENTICOMMC y AMACOA en República Dominicana, SUNTRACS en Panamá y FEDESOMEC en Ecuador.
El CRJ-ALC afirma que su llamado a más formación profesional certificada para la juventud está en línea con la Campaña liderada por el Comité Internacional de Juventud de la ICM (CIJ) llamada "Preparémonos para el Futuro: Inversión en Formación Profesional Ahora".
En la reunión, la dirigencia joven de la ICM para ALC reportó un total de 517 jóvenes capacitados en actividades de formación sindical, en al menos 20 eventos de formación juvenil. También se reportó la participación de jóvenes en las Juntas Directivas Nacionales o Comisiones especiales de Negociación.
Entre las acciones organizadas por la juventud regional de la ICM, se destaca la importancia de los siguientes esfuerzos liderados por la juventud:
- La alianza entre la UOCRA-Argentina con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) para diseñar una agenda de trabajo conjunta para la recuperación economía y el empleo de jóvenes en la construcción.
- La alianza entre la UOCRA-Argentina y el Consejo Económico y Social (CES) de gobierno de Argentina para diseñar un Programa de Formación en Inteligencia Artificial.
- La alianza del SUNTRACS-Panamá con el movimiento popular panameño para diseñar un plan nacional de juventud como parte de la iniciativa “Jóvenes del Movimiento Popular Panameño”.
- Las iniciativas de formación en Salud y Seguridad en Trabajo (SST) y su impacto en el trabajo juvenil de la INTERGREMIAL-Colombia.