Presionar para más ratificaciones del Convenio 190 de la OIT!
La ICM se une a las trabajadoras, los trabajadores, los sindicatos y la comunidad internacional para conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer de este año, el 25 de noviembre, lanzando nuestros "16 días de activismo sindical sobre la violencia contra la mujer".
Liderados por nuestras mujeres sindicalistas de diferentes partes del mundo. La ICM y sus afiliadas continuarán alzando nuestra voz contra todas las formas de violencia de género y construyendo lugares de trabajo y hogares más seguros para todas las mujeres trabajadoras. Al igual que en nuestras iniciativas anteriores, el punto álgido de esta campaña será el 10 de diciembre, cuando todos conmemoremos el Día Internacional de los Derechos Humanos.
A través de nuestro activismo continuo contra todas las formas de violencia de género, la ICM espera continuar reuniendo a sus afiliados sindicales, socios y aliados para presionar a sus respectivos gobiernos para que ratifiquen el Convenio núm. 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Actualmente, y gracias a nuestros incesantes esfuerzos, 22 países han ratificado hasta ahora la Convención. Sin embargo, se necesitan más países para comprometerse con la medida si queremos crear fuertes obligaciones legales para que los gobiernos y los empleadores apliquen sus disposiciones.
En este momento, los países que han ratificado el convenio han comenzado a implementarlo de varias maneras, incluyendo referencias directas al instrumento en sus respectivos convenios colectivos. Queremos que esto se repita en todos los países. La ICM cree que la convención es una herramienta política crucial que no solo protege a las mujeres trabajadoras de todas las formas de violencia, hace que los lugares de trabajo y los hogares sean más seguros para las mujeres, sino que también nos acerca a la realización de un futuro con igualdad de género.
Para expresar aún más el fuerte compromiso de la ICM de construir sociedades, lugares de trabajo y sindicatos libres de todas las formas de violencia y acoso, en nuestro 5°Congreso Mundial, aprobamos cinco resoluciones que responden a cuestiones de igualdad de género. También aprobamos una política que prevé una representación obligatoria de 1/3 de las mujeres en nuestro Presidium y en el Consejo Mundial. Creemos que la igualdad de género debe comenzar desde los sindicatos. Si no comienza desde nosotros, el cambio no sucederá en absoluto.
Debemos ser el cambio que esperamos ver en el mundo. Juntos, trabajemos para garantizar que la violencia contra las mujeres se convierta en un tema del pasado y que todas las mujeres trabajadoras finalmente disfruten del derecho a trabajar y vivir sin temor a la violencia, el acoso y la discriminación.