Campañas sobre Igualdad de Género discutidas por el CRME

22 November 2019 16:39


Los días 12 y 13 de noviembre de 2019, el Comité Regional de Mujeres de Europa (CRME) se reunió en Chisinau, Moldova para evaluar el progreso del Plan de Acción del CRME y desarrollar futuros planes de campaña.

Las titulares y observadoras del CRME destacaron el éxito del movimiento sindical mundial por la adopción del Convenio OIT Núm. 190 Convenio sobre la violencia y el acoso, así como de la Recomendación Núm. 206 que lo acompaña, en la reciente Conferencia Internacional del Trabajo. Se reconoció que con la adopción del nuevo instrumento internacional, la ICM desarrollará una campaña en colaboración con otras Federaciones Sindicales Internacionales para promover la ratificación del nuevo Convenio, formará a sus sindicatos en el tema y utilizará el nuevo instrumento como herramienta de organización.

La campaña "Alto a la Cultura Machista", que es otra herramienta para luchar contra la violencia de género y construir un ambiente de trabajo seguro y amigable para las mujeres, también fue discutido en la reunión. La campaña ya está en pleno apogeo en Suecia y el CRME acordó expandir la campaña a nivel regional. Asegurar lugares de trabajo amigables con el género es uno de los elementos clave para alentar a las mujeres a convertirse en sindicalistas.

Uno de los aspectos más destacados de la reunión fue una presentación realizada por las líderes sindicales de Moldavia, quienes compartieron con las presentes los desafíos que enfrentan las mujeres en su país. Los principales problemas para las mujeres en Moldavia son la brecha salarial y las malas condiciones de trabajo; factores que influyen en emigración hacia otros países y otras condiciones de trabajo. Los sindicatos en Moldavia enfatizaron que el tema de género es uno de sus principales pilares de acción en su agenda sindical, por lo tanto, se encuentran en organización activa de mujeres, con el fin de combatir estos desafíos. 

“La brecha salarial es un componente clave de la campaña global de la ICM por la igualdad de género. Este tema, junto con la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, siempre moviliza a las mujeres trabajadores a hablar y hacer defender sus derechos. En nuestras discusiones durante la Reunión del Comité, se nos ocurrió la iniciativa de organizar una huelga europea en torno a estos temas”, dijo Rita Schiavi, Presidenta del CRME.