El 15° Comité Regional de Mujeres de África y Medio Oriente se celebró en Abuja, Nigeria, el 18 de agosto de 2019. La reunión analizó los diversos desarrollos en la región, específicamente los relacionados con cuestiones de género en línea con el Plan Estratégico Global y Regional de la ICM. Contó con más de doce mujeres líderes que representan a las afiliadas de la ICM de la región.
La reunión fue inaugurada por Ameshi Festus Asugwuni, Vicepresidente Regional de AFRECO y Presidente de NUCECFWW-Nigeria, y seguida por comentarios de bienvenida de Esther Asabe Amadu, Vicepresidenta Zonal de CCESSA-Nigeria.
Uno de los puntos destacados de la reunión fue la presentación de Hapsat Shuiabu, Presidenta de la Comisión de Mujeres del Congreso de Sindicatos de Nigeria. Ella destacó la importancia de las mujeres en los sindicatos y la necesidad de que las mujeres se movilicen y luchen por la igualdad de género en las estructuras y actividades sindicales.
La reunión general fue moderada por Elizabeth Amuto (UBCCECAWU-Uganda), Presidenta del Comité Regional de Mujeres de África y Medio Oriente (CRM). Señaló que el activismo de los miembros del CRM y del Comité en sí han contribuido al fortalecimiento de las actividades relacionadas con el género en la región.
Ella declaró: "El CRM ha sido muy activo en la región y ha organizado programas periódicamente durante el año tendientes a organizar varias campañas, crear conciencia para educar y equipar a las mujeres con herramientas que las ayuden a conocer sus derechos y cómo proteger esos derechos. Estamos haciendo progresos positivos en el aumento del poder de las mujeres en los sindicatos y nuestras comunidades".
Crecentia Mofokeng, Representante Regional de África y Oriente Medio de la ICM, leyó la recientemente aprobada Política contra el Acoso y la Discriminación de la ICM, la cual aborda el acoso sexual y la violencia dentro de las estructuras y actividades de la ICM. También proporcionó una actualización sobre la Convención OIT sobre Violencia y Acoso, también recientemente adoptada (C. 190).
Después de varias discusiones e informes subregionales, el CRM hizo las siguientes recomendaciones al Comité Regional de África y Medio Oriente:
• Asegurar apoyo financiero para actividades relacionadas con el género en la región;
• Solicitar a los afiliados de la región que difundan la Política contra el Acoso y la Discriminación de la ICM;
• Solicitar a los afiliados de la ICM en la región que creen un Fondo de Solidaridad Sindical;
• Promover información sobre salud reproductiva dentro de los sindicatos;
• Llevar a cabo un proyecto piloto de organización centrado en las mujeres en diversos oficios;
• Fortalecer redes subregionales y regionales de mujeres y jóvenes;
• Difundir el resultado de las discusiones de la CIT sobre el Convenio 190 de la OIT;
• Campaña para la Ratificación del Convenio 190 de la OIT;
• Organizar talleres y seminarios para promover la campaña "Valor al Trabajo de las Mujeres"; • Participar en las acciones y campañas mundiales de la ICM, como el 8 de marzo (Día Internacional de la Mujer), Campañas Alto a la Violencia de Género y Alto a la cultura "machista" en los sindicatos.