La Federación Sindical Internacional aborda el caso en nombre del sindicato cuyos trabajadores se ven afectados directamente, DAHEWU - SENTRO, detallando las violaciones de LafargeHolcim en contra de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.
Al entregar la queja, el Secretario General de la ICM, Ambet Yuson explicó: "De manera progresiva, Holcim Filipinas reemplaza a trabajadores permanentes por obreros subcontratados con el fin de que estos realicen el trabajo central de producción de cemento; reduciendo así los costos de los salarios y privando de importantes derechos y beneficios a esta población de obreros. Pedimos un trato justo y equitativo para todos los trabajadores de la planta en Davao".
La ICM y SENTRO instan al PNC suizo a recomendar que LafargeHolcim lleve a cabo la debida diligencia con respecto a los impactos adversos causados a los trabajadores por las prácticas laborales de los miembros del Grupo y, en particular, a las relaciones bajo las cuales se realiza el trabajo. La mayoría de los trabajadores que realizaban trabajos en la planta de Holcim Filipinas fueron protegidos y compensados inadecuadamente y estuvieron sujetos a condiciones de trabajo discriminatorias durante años.
Yuson dijo: "Confiamos en que la recomendación será que LafargeHolcim tome medidas para garantizar que todos los miembros del Grupo LafargeHolcim tengan en cuenta el derecho de todos los trabajadores a formar o afiliarse a sindicatos y a negociar colectivamente en todo momento de la toma de decisiones relacionadas con las prácticas laborales, y especialmente, con respecto a sus relaciones comerciales".