El 30 de julio se llevó a cabo la 10ma Conferencia Nacional de la Mujer en Chennai, estado de Tamil Nadu, India. La Conferencia contó con más de cincuenta líderes mujeres que representan a las afiliadas de la ICM en este país. La temática de este año se centró en la Ley Sobre el Acoso Sexual contra Mujeres en el Lugar de Trabajo (prevención, prohibición y reparación), del 2013 (Ley POSH). Esta ley está diseñada para proteger a las mujeres del acoso sexual en el lugar de trabajo.
La Política de Acoso Sexual de la ICM fue leída por la Presidenta del Comité Nacional de Mujeres de la ICM (CNM), Kulwant Kaur, en la apertura de la Conferencia. También se destacó el nuevo Convenio de la OIT (190) Sobre la Violencia y el Acoso en el lugar de trabajo.
Expertos legales del Tribunal Superior de Madras y el Tribunal Supremo de la India compartieron varias disposiciones legales relacionadas a esta temática y compartieron sus perspectivas legales sobre la Ley POSH. Los desafíos de la Ley, incluido el alcance y cobertura de los trabajadores en el sector no organizado y los recursos disponibles para las mujeres que enfrentan el acoso en el lugar de trabajo, fueron deliberados extensamente. Además de la Ley, se informó a las mujeres líderes sobre varias disposiciones del Código Penal de la India (IPC) que podrían utilizarse de manera adicional a esta ley. La Conferencia capturó varias formas de acoso sexual que enfrentan las mujeres tanto en el lugar de trabajo, como dentro de los sindicatos y la comunidad.
El CNM también revisó, finalizó y respaldó la necesidad de una representación femenina real ante el Primer Ministro de India por medio de la demanda del 30 por ciento de puestos para mujeres en la Misión Skill India. Además, Apolinar Tolentino, Representante Regional de la región Asia-Pacífico de la ICM informó a los miembros del comité sobre los cambios en las estructuras globales y regionales de la ICM, incluidas las agrupaciones de países, las estructuras de jóvenes y mujeres. El CNM respaldó por unanimidad los cambios propuestos que se abordarán en la próxima Conferencia Regional en Perth en noviembre de 2019.
Kulwant Kaur, Presidenta del CNM aplaudió los esfuerzos de la ICM en la promoción de las mujeres y los jóvenes en sus estructuras y pidió a las mujeres líderes presentes que garanticen la "tolerancia cero" al acoso sexual en el lugar de trabajo. "Este ha sido un importante año para las mujeres. Ahora que la OIT cumplió 100 años, vimos la adopción del Convenio 190, el cual tiene el propósito de poner fin a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. El CNM apoya activamente la campaña global de la ICM por la adopción de este convenio. Ahora trabajaremos con nuestros sindicatos pidiendo al gobierno indio que lo ratifique e implemente", dijo en sus declaraciones finales.
Después de la Conferencia, el Comité Central del CNM se reunió para hacer un balance sobre el trabajo realizado por las afiliadas de la ICM en India en cuanto a la equidad de género.