Después de largas negociaciones, el Sindicato de Trabajadores de Metal y Afines de Namibia (MANWU), afiliado a la ICM en este país y la Federación de Industrias de la Construcción de Namibia (CIF) acordaron, el pasado 9 de noviembre, un aumento de salarios del 5.6% para 2018 en el sector de la construcción.
Desde el 1 de enero, el salario mínimo oficial en el sector de la construcción es de N $ 16.04 (USD 1.13) por hora, el cual fue el resultado de dos grandes aumentos del 10% cada uno sobre el salario mínimo de N $ 13.26 (USD 0.93) en 2014/2015 y de de N $ 14,59 (USD 1,03) en 2016. Sin embargo, MANWU exigió un aumento del salario mínimo del 13% para 2017/2018 y un aumento adicional del 13% para 2018/2019, a pesar de que los empleadores solo ofrecen el 2,5%.
En su camino a Harare, Zimbabwe, para asistir al 7º Congreso de ZCATWU, la Secretaria General de MANWU, Justine Jonas-Emvula, dijo que las negociaciones eran difíciles, especialmente para los trabajadores, quienes debido a la falta de información, tenían poca comprensión de por qué el sector de la construcción se encuentra de rodillas.
Agregó que al sindicato también le resultó difícil negociar con un empleador que está recortando sus gastos al mismo tiempo. "Sin embargo, debido al compromiso, la comprensión, consultas serias y una educación constante por parte de nuestros miembros sobre el dilema del sector de la construcción dirigido a los trabajadores, se llegó a un consenso; este aumento solo es aplicable para 2018 y pronto reanudarán las negociaciones para los próximos dos años", dijo.
MANWU organiza alrededor de 4,000 trabajadores en las industrias de construcción y metal en Namibia.