El acuerdo detalla las pautas para una serie de temas, incluidos el acceso sindical a lugares de trabajo, la representación de los afiliados del sindicato y la participación del sindicato en el proceso de toma de decisiones sobre los derechos de los trabajadores, incluida la seguridad y la salud. El RTWU comenzó las negociaciones en febrero de 2019 y, tras cinco rondas de negociaciones, se firmó el acuerdo.
"Nos tomó cinco meses negociar el acuerdo y en cierto momento llegamos a un punto muerto en nuestras negociaciones. Estamos muy agradecidos con todos nuestros afiliados por su paciencia y por el apoyo de otros sindicatos rusos. Además, estamos particularmente agradecidos por la asistencia proporcionada por la ICM con el fin de superar la situación de bloqueo. Este acuerdo es un primer paso importante para RTWU, ya que trabajamos para establecer acuerdos similares en otras plantas de la industria Inter-IKEA en Rusia", dijo Denis Zhuravlev, Presidente de RTWU.
La ICM y el Sindicato Sueco de Trabajadores Forestales, Madera y Gráficos (GS) extendieron su apoyo en el proceso de negociación con Inter-IKEA global cuando la RTWU informó que las plantas de la industria Inter-IKEA en Rusia se negaron a unirse al acuerdo de negociación colectiva nacional que incluye disposiciones sobre derechos y garantías sindicales. Esto dio lugar a una reunión entre la ICM, GS y RTWU, con el fin de discutir la situación en Rusia y dio lugar a las negociaciones iniciales.
"No puedo sobreestimar la importancia de este acuerdo para nuestros afiliados en la planta de Tikhvin. En 2017 comenzamos a organizar y establecer nuestro sindicato de planta. Hubo muchas ocasiones en que los miembros del sindicato temían revelar públicamente que pertenecían al sindicato por temor a represalias y discriminación. Sin embargo, con este acuerdo, los trabajadores ya no tienen que temer, ya que el acuerdo establece específicamente que los obreros son libres de afiliarse al sindicato y la administración reconoce que la intolerancia a cualquier tipo de discriminación por afiliación sindical es inaceptable. Con este acuerdo, continuaremos acercándonos a los trabajadores y fortaleciendo nuestro sindicato", dijo Olga Lebezkina, Presidenta de la seccional de planta de la industria Inter-IKEA en Tikhvin.
"Esta victoria es el resultado de la perseverancia y el compromiso de los trabajadores en la planta de la industria Inter-IKEA en Tikhvin. Los felicito a ellos y al RTWU por negociar un acuerdo que describe los parámetros de una relación de trabajo decente entre sindicato y administración local", declaró Ambet Yuson, el Secretario General de la ICM.