Sindicalistas brasileños participan en taller de derechos laborales de población LGBTIQA+

40 líderes sindicales, encabezados por Químicos ABC, afiliada a la ICM en Brasil, finalizaron con éxito un taller sobre derechos de trabajadores y trabajadoras y LGBTIQA+, como parte de sus muchos esfuerzos para garantizar que el trabajo igualitario a toda la población trabajadora, independientemente de su orientación sexual, identidad de género y de expresión.

El taller, que se dividió en tres módulos, discutió la interseccionalidad de los derechos laborales y humanos de la población LGBTIQA+ y por qué abordar este tema es una parte integral en la promoción de la igualdad de género en los sindicatos y las diferentes industrias. 

"Nuestro objetivo es brindar conocimientos y plataformas para deliberar y crear unidades que guiarán a nuestro sindicato a la elaboración de cláusulas de convenios colectivos que garanticen entornos laborales con igualdad de género y respeto a la población trabajadora LGBTIQA+", aseguró el Presidente de Químicos ABC, Raimundo Suzart. 

"Asegurar la calidad y amplitud de la representación sindical significa reconocer la diversidad de las personas en los lugares de trabajo, ya sean del sector formal o informal, y eliminar las dinámicas que tienden a promover la discriminación. El movimiento sindical debe tomar una posición firme en la igualdad de género y derechos de la clase trabajadora LGBTIQA+, ya que esta acción permitirá representar, verdaderamente, a toda la clase trabajadora por igual", remarcó Suzart. 

La dirección de Químicos ABC pidió a la ICM que organizara más talleres sobre derechos laborales de la población LGBTIQA+ y que maximizara su participación en el Grupo de Trabajo Global por los Derechos LGBTI donde a ICM forma parte y que es iniciativa del Consejo de Sindicatos Globales (CGU).