Video: No debemos permitir que las mujeres se vuelvan invisibles en la construcción
Dimitrova asegura que las trabajadoras de la construcción no deben permitir que se descarten sus agendas e intereses, pues sus intereses no merecen ser invisibles en la industria. Pidió una protección adecuada en materia de SST, igualdad de oportunidades en el empleo, eliminación de la cultura machista, la violencia y el acoso de género en los lugares de trabajo.
Lea el texto completo aquí.
(Guión de video)
ES
Mi nombre es Ivana Dimitrova y trabajo en la industria de la construcción en Macedonia del Norte, porque puedo hacer el trabajo, porque nosotras, las mujeres en los sectores de las ICM, podemos hacer el trabajo.
En la región paneuropea, a menudo escuchamos el argumento: "No hay mujeres en la construcción, ¿por qué deberíamos prestar atención a temas de género?". Quiero debatir este argumento.
En primer lugar, están las mujeres en la construcción: trabajamos como pintoras, electricistas, carpinteras, albañiles, ingenieras y en muchas otras profesiones. Los que están diciendo “no hay mujeres en la construcción” nos quieren invisibilizar. ¡Levantemos nuestra voz, porque nosotras podemos hacer el trabajo!
Lo cierto es que la industria de la construcción aún no es un entorno muy amigable para las mujeres: nos enfrentamos a la falta de EPP adecuados para mujeres; falta de instalaciones sanitarias y de higiene en las obras de construcción, así como discriminación en las oportunidades de empleo y formación profesional. Además de esa cultura machista que domina en las obras de construcción, esta situación sigue siendo una seria limitante para que las mujeres comiencen a trabajar en la industria.
Podemos hacer el trabajo en la construcción, y exigimos:
- Protección adecuada de la salud y la seguridad.
- Igualdad de oportunidades de empleo.
- Alto a la Cultura Machista y a la Violencia de Género.
Juntas y juntos construimos un futuro con Igualdad de Género.
FR
Je m'appelle Ivana Dimitrova et je travaille dans le secteur de la construction en Macédoine du Nord, parce que je peux faire le travail, parce que nous, les femmes dans les secteurs de l’IBB, pouvons faire le travail.
Dans la région paneuropéenne, nous entendons souvent l'argument suivant: "Il n'y a pas de femmes dans la construction, pourquoi devrions-nous prêter attention aux questions de genre? Je souhaite débattre de cet argument.
Tout d'abord, il y a des femmes dans la construction: nous travaillons comme peintres, électriciens, charpentiers, maçons, ingénieurs et dans de nombreuses autres professions. Ceux qui disent "il n'y a pas de femmes dans la construction" veulent nous rendre invisibles, mais nous élevons la voix, car nous pouvons faire le travail.
Ce qui est vrai, c'est que le secteur de la construction n'est toujours pas un environnement très accueillant pour les femmes: nous sommes confrontées au manque d'EPI adaptés aux femmes, au manque d'installations sanitaires et d'hygiène pour les femmes sur les chantiers, à la discrimination en matière d'emploi et de formation professionnelle. En outre, la culture machiste qui domine sur les sites de construction reste une contrainte sérieuse pour les femmes qui souhaitent amorcer une carrière dans la construction.
Nous pouvons faire le travail dans la construction, et nous demandons:
- une protection adéquate en matière de santé et de sécurité
- l'égalité des chances en matière d'emploi
- l'arrêt de la culture machiste et de la violence basée sur le genre.
Ensemble, nous construisons un avenir égalitaire
DE
Ich heiße Ivana Dimitrova und arbeite in der Bauindustrie in Nordmazedonien, weil ich die Arbeit erledigen kann, weil wir, die Frauen in den BHI-Branchen, die Arbeit erledigen können.
In der Region Gesamteuropa hören wir recht oft das Argument: „Es gibt keine Frauen im Bausektor, warum sollten wir uns mit Genderthemen beschäftigen?“ Dieses Argument stimmt meines Erachtens nicht.
Zunächst einmal gibt es Arbeitnehmerinnen in der Bauindustrie: Wir arbeiten als Anstreicherinnen, Elektrikerinnen, Schreinerinnen, Maurerinnen, Ingenieurinnen und in vielen anderen Berufen. Wer sagt „Es gibt keine Frauen im Bausektor“ will uns unsichtbar machen, aber wir beziehen klar Position, weil wir den Job erledigen können.
Es stimmt allerdings, dass die Bauwirtschaft immer noch kein freundliches Umfeld für Arbeitnehmerinnen ist: Es mangelt an passender Schutzausrüstung für Frauen, an sanitären Anlagen für Frauen auf den Baustellen und es gibt Diskriminierung bei den Beschäftigungsmöglichkeiten und in der Ausbildung. Darüber hinaus dominiert auf den Baustellen eine Machokultur, die immer noch viele Frauen davon abhält, eine berufliche Laufbahn im Bausektor einzuschlagen.
Wir können die Arbeit erledigen und wir fordern:
- angemessenen Arbeitsschutz
- gleiche Beschäftigungschancen
- ein Ende der Machokultur und der Gewalt gegen Frauen
Zusammen bauen wir eine gendergerechte Zukunft auf.