#WomenSpeak: Compartiendo el trabajo de cuidado
La afiliación sindical es normal en nuestra familia. Mi padre era ingeniero civil y trabajaba como concejal. A lo largo de mi vida como mujer trabajadora he participado activamente en el sindicato como miembro del consejo de trabajo y en la promoción de los derechos de las mujeres trabajadoras. Mi trabajo me llevó a diferentes lugares, incluso a Nueva Orleans, donde viví durante un tiempo.
En 2016 comencé a trabajar para IG BAU en su División de Codeterminación. En marzo de 2020 trabajé como Secretaria Federal de la Mujer del sindicato. Mi enfoque principal fue capacitar a las mujeres a través de la programas de formación profesional.
Hoy en día, disfruto de mi jubilación con mis dos gatos en una hermosa zona de Alemania ubicada en el río Rin, cerca de la frontera con Francia. En mi tiempo libre, participo activamente en la promoción de la protección animal y el apoyo a proyectos sociales de niñas en Etiopía.
En los días en que yo era afiliada activo del sindicato, la falta general de comprensión sobre las cuestiones de género era un gran desafío. Creo que esto es una preocupación continua hoy en día. Intentamos abordar esta realidad creando conciencia dentro de los sindicatos sobre el empoderamiento y la igualdad de género. En particular, enfatizamos la necesidad de que las trabajadoras mujeres se movilicen, especialmente en el Mes Internacional de la Mujer y participen en los diferentes niveles de liderazgo de los sindicatos.
Sumo mi voz para pedir un futuro igual y mejor para todas y todos. Citando a la política austriaca Johanna von Donahl, "hubo un momento en que queríamos el 50 por ciento del pastel". Ahora, queremos codecidir qué pastel hornear y cómo hornearlo y distribuirlo. Creo que esto explica muy bien el objetivo de las mujeres trabajadoras en todo el mundo para remodelar el futuro.
En tiempos de COVID-19, las trabajadoras tienen un papel importante que desempeñar en cualquier esfuerzo colectivo para recuperarse de la pandemia. Un paso hacia la igualdad de género es garantizar que el trabajo de cuidados, el trabajo no remunerado que se realiza principalmente en el hogar y que es predominantemente realizado por mujeres, sea compartido entre familias, matrimonios y diferentes formas de asociación. Dado que muchas sociedades siguen siendo en gran medida patriarcales, muchas mujeres vuelven fácilmente a sus viejos roles tradicionales. Las sindicalistas deben detener esto y seguir impulsando la lucha por un futuro con igualdad de género.