#WomenSpeak: Igualdad de género en empleo y salarios

Mi nombre es Mpume Nkosi. Soy operadora de maquinaria pesada en Detpak, Sudáfrica. Represento al CEPPWAWU donde soy delegada sindical, Coordinadora de jóvenes trabajadores y miembro del Comité de Género. Tengo 30 años y soy madre de tres hijos. Disfruto leyendo y ayudando a otras personas.

Trabajo en la industria desde el 2011. Me uní al sindicato en 2014 y fui elegida delegada sindical. Acepté asumir la tarea después de ver cómo se trata a mis compañeros de trabajo, especialmente a las mujeres.

Uno de los mayores desafíos que enfrentamos como trabajadoras es la igualdad en el empleo y salarios. Como sindicalistas, ayudamos a abordar este problema persuadiendo a la dirección de nuestra empresa para que se asegure que todos los puestos de trabajo se asignen con justicia, con el fin de evitar la discriminación y el favoritismo en el empleo y los salarios.  

Estratégicamente, luchamos por un futuro igual y mejor para todas y todos, garantizando la igualdad de oportunidades para la clase trabajadora, independientemente de su género. Esto es especialmente importante en el contexto del COVID-19. Las trabajadoras mujeres son algunos de las poblaciones más vulnerables en la pandemia. Las trabajadoras no solo están más expuestas al COVID-19, sino que también son víctimas del rápido aumento de la violencia de género y la discriminación tanto en el lugar de trabajo como en el hogar. Como mujeres debemos apoyarnos unas a otras y luchar colectivamente por nuestros derechos laborales y de género.