In der Stadt Botucatu im brasilianischen Bundesstaat São Paulo kamen Gewerkschaften aus Brasilien und Kolumbien zusammen, um ein internationales Gewerkschaftsnetz der Arbeitnehmer aufzubauen, die bei Duratex in Lateinamerika beschäftigt sind. Das brasilianische Unternehmen ist in den Sparten Holzproduktion, Holzverarbeitung, Keramik und Metallproduktion für den Sanitärbereich aktiv. Im Rahmen des von der BHI organisierten Treffens fand ein intensiver Erfahrungsaustausch der Gewerkschaften statt, denen die im Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer angehören.
So diskutierten die Gewerkschaftsvertreter über die Beziehungen zwischen dem Unternehmen und der Gewerkschaften und gingen dabei insbesondere auf die Tarifverhandlungen sowie auf die im Unternehmen üblichen Verfahrensweisen im Zusammenhang mit der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ein. Die Gewerkschaftsvertreter stellten die jeweilige Situation in ihrer Niederlassung dar. Aus sämtlichen Schilderungen ging hervor, dass die Vorgehensweisen des Unternehmens, unabhängig von der jeweiligen Niederlassung oder dem jeweiligen Land, als gewerkschaftsfeindlich zu bezeichnen sind. So findet beispielsweise kein Dialog mit den Arbeitnehmern statt. Darüber hinaus werden das Streikrecht sowie das Recht auf gewerkschaftliche Organisierung missachtet.
Am zweiten Tag der Veranstaltung trafen sich die Teilnehmer bereits am frühen Morgen am Werkstor der Duratex-Niederlassung in Botucatu. Hier trafen sie Mitarbeiter des Unternehmens, um ihnen das neue Gewerkschaftsnetz vorzustellen und um den Arbeitnehmer zu würdigen, der in vor drei Monaten bei einem Arbeitsunfall in der Niederlassung ums Leben gekommen war.
Das Ergebnis der Konferenz war die Gründung des Internationalen Gewerkschaftsnetzes der bei Duratex in Lateinamerika beschäftigten Arbeitnehmer. Dieses Gewerkschaftsnetz verfolgt zum einen die Zielsetzung, einen Erfahrungsaustausch zu ermöglichen und gemeinsame Veranstaltungen und Solidaritätsaktionen durchzuführen, um die Arbeits- und Lebensbedingungen der im Unternehmen Beschäftigten zu verbessern. Darüber hinaus hat sich das Gewerkschaftsnetz zum Ziel gesetzt, einen Arbeitsplan zu erstellen, um die Rechte von Arbeitnehmern und Gewerkschaften weiter zu stärken.