Afrique du Sud : Le NUM s'appuie sur ses réalisations en matière d'égalité des genres

Les 24 et 25 février derniers, le syndicat National Union of Mineworkers (NUM) a tenu sa 8ème conférence nationale sur la structure des femmes à Durban, en Afrique du Sud.  

Sous le thème " Les femmes de la classe ouvrière font progresser la transformation socio-économique ", NUM a présenté ses principales réalisations en matière d'égalité des genres depuis 2018. Il a également présenté ses objectifs stratégiques pour la prochaine période de conférence, qui comprennent la campagne visant à inclure les femmes membres dans tous les processus décisionnels de NUM, la culture d'environnements non discriminatoires en ce qui concerne l'accès aux ressources, aux programmes et aux informations, et la préparation d'un plan intégré qui articule clairement les questions relatives aux femmes afin de refléter les besoins et les aspirations d'une société égalitaire entre les genres.  

Un rapport sur la conférence des femmes a également été présenté. Il donne un aperçu de l'égalité des genres dans les différentes industries (y compris les mines, la construction, l'énergie, etc.) où NUM est présent. Le syndicat a indiqué que si le secteur de la construction, dominé par les hommes, ne compte que 16 % de femmes employées, celles-ci bénéficient en moyenne de 4 mois de congé de maternité (avec des mois supplémentaires non payés, si nécessaire). La conférence a également confirmé que le congé de paternité était déjà promulgué dans le secteur.  

Lydia Nkopane, membre du comité exécutif nouvellement réélu, est chargée de piloter la mise en œuvre des programmes du NUM en faveur des femmes, conformément aux résolutions de la conférence. Parallèlement, les dirigeantes du syndicat, dans le cadre de l'intégration d'une perspective de genre dans les efforts de reprise post COVID-19, se concentreront également sur le développement et le réalignement des services, des politiques et des programmes centrés sur l'hygiène sur le lieu de travail, le développement de la carrière des femmes, l'élection des femmes dans les structures du lieu de travail, et l'éradication des pratiques de travail déloyales et de la violence basée sur le genre dans les secteurs de la construction, de l'exploitation minière, de l'énergie et autres secteurs connexes.  

La présidente du comité régional des femmes de l'IBB pour l'Afrique et le Moyen-Orient, Fozert Mugabe, a exprimé sa solidarité envers NUM et ses femmes dirigeantes et membres. Elle les a exhortées à continuer à contribuer à l'objectif de l'IBB et du mouvement syndical mondial de construire un avenir égalitaire entre les genres.