Asia Pacific unions: OHS as a right, make it happen!

37 syndicats de la région Asie-Pacifique ont organisé diverses mobilisations, actions et autres activités pour soutenir l'adoption de la santé et de la sécurité au travail en tant que droit fondamental des travailleurs. Cette initiative fait suite à l'appel lancé par l'IBB à ses affiliés pour qu'ils poussent les gouvernements et les employeurs à mettre en œuvre ce droit, à l'occasion de la Journée internationale commémorative des travailleurs de 2023. Les syndicats de l'Inde, du Népal, du Cambodge, du Bangladesh, de la Malaisie, du Sri Lanka, du Pakistan, de l'Indonésie, du Myanmar, de la Corée du Sud et des Philippines ont organisé des manifestations, tenu des réunions de sensibilisation à la sécurité au travail et distribué gratuitement des équipements de protection individuelle (EPI). Dans d'autres endroits, les syndicats et les employeurs ont participé à des actions conjointes pour réaffirmer leur engagement à maintenir des conditions de travail sûres et saines.    

 

Au Népal, le Comité des affiliés de l'IBB-Népal (BWI-NAC) a organisé une action de campagne sur un chantier de construction à Bhaktapur. Crecentia Mofokeng, représentante régionale de l'IBB pour l'Afrique-MENA, s'est jointe à l'activité. Elle était au Népal pour le congrès international Homenet.  


Dans le sud de l’Inde, TKTMS a organisé une marche et une réunion publique. Des représentants d’employeurs de l’industrie de la construction y ont assisté. INCWF a parrainé une formation en matière de santé et de sécurité dans deux cimenteries de l’État du Karnataka. RPKNMS et AHBWU de l’État du Rajasthan ont mené des activités locales pour sensibiliser les employés des carrières de pierre à la SST. Ailleurs en Inde, les affiliés de l’IBB TCTU, AIKTMS, DANMU, MAMU, NMPS, CFBWU, OKKS, OFMFPWU, RWO, INBCWF, SGEU, PMLU, AHPWDIPHCWU, CLU, HKMP, BMS, BMS Gujarat, BNKMU, UPGMS et KSCWCU ont également signalé des événements sur le thème JICT.


Pour sa part, ACE-UE au Pakistan a organisé une formation conjointe avec des représentants des employeurs pour promouvoir la SST en tant que droit fondamental, tandis que PFBWW a organisé une réunion des travailleurs sur le projet d’infrastructure du barrage de Tarbela financé par l’IFI et que BWF a mené des activités de sensibilisation dans  l’industrie des fours à briques.   


Pendant ce temps, des démonstrations et des réunions sur la santé et la sécurité, dirigées par BBWWF et BSBWWF, ont dominé la JICT au Sri Lanka.    


NUBCW a organisé un cours juridique et de plaidoyer aux Philippines pour faire pression en faveur de la mise en œuvre des lois sur la SST dans le pays. En outre, NUBCW a organisé une formation et une conférence sur la lutte contre le harcèlement sexuel à l’intention des syndicats Engineering Equipment Incorporated, ainsi que de ses professionnels et de ses travailleurs des ressources humaines.  


SERBUK en Indonésie et BWTUC au Cambodge ont mis en palce une série d’actions et de mobilisations de masse. Ils ont appelé leurs gouvernements respectifs à accorder la priorité à la santé et à la sécurité des travailleurs et à leur droit à des lieux de travail sûrs.  

Enfin, UFES, TEUPM et STIEU de Malaisie, ainsi que  BWFM Myanmar, ont poursuivi leurs campagnes de sensibilisation à la SST, en particulier auprès des travailleurs migrants.