Asie-Pacifique: les syndicats partagent des approches syndicales innovantes, publient un rapport

L'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) a récemment publié son rapport sur le syndicalisme innovant dans la région Asie-Pacifique. Intitulé « Le redressement des travailleurs après le COVID-19, le changement climatique et le capitalisme », le rapport présente diverses initiatives sur un syndicalisme innovant qui remettent en question les relations et les structures capitalistes et poussent à une économie verte et durable basée sur la protection des droits des travailleurs et la promotion de services publics universels gratuits.

Le rapport documente dix (10) syndicats de différents pays de la région Asie-Pacifique qui ont mis en œuvre des initiatives créatives qui ont fait progresser les efforts de syndicalisation parmi les travailleurs non syndiqués, en particulier les jeunes travailleurs, défendu les droits de l'homme et la démocratie, repoussé les entreprises multinationales et réduit la violence et le harcèlement basés sur le genre, sur les lieux de travail. 

Les syndicats sont : le AIKTMS (All India Construction Workers Central Union) au Tamil Nadu, en Inde ; le BWTUC (Building and Woodworkers Trade Union of Cambodia); le BWFM ( Building and Woodworkers’ Federation of Myanmar); le CFMEU (Construction, Forestry, Mining, and Energy Union) en Australie ; le INCWF (India National Cement Workers Federation; le KFCITU (Korean Federation of Construction Industry Trade Union) en Corée du Sud ; le NUBCW (National Union of Building and Construction Workers) aux Philippines; le PFBWW (Pakistan Federation of Building and Wood Workers) au Pakistan; le SERBUK (Indonesian Federation of Peoples Labour Unions) en Indonésie ; et le STIEU (Sabah Timber Industry Employees Union) en Malaisie. 

Le rapport donne un aperçu de l'évolution de l'activisme des travailleurs dans la région au XXIe siècle. Il raconte les histoires de syndicats défiant les régimes répressifs au Myanmar et aux Philippines et mettant fin à l'esclavage moderne en Inde, au Népal et au Cambodge. Il montre comment les syndicalistes organisent les chaînes d'approvisionnement en Indonésie et utilisent la demande des consommateurs pour des normes éthiques afin de rendre justice aux travailleurs migrants en Malaisie.

Le document présente également de nouvelles expériences sur la manière dont les syndicats défendent l'égalité des genres et contre la « culture machiste » dans les industries de la construction sud-coréenne et philippine, tout en soutenant les jeunes autochtones dans des programmes de formation professionnelle en Australie. 

Le rapport est le résultat du partenariat de l'IBB avec Union to Union de Suède (UtoU) qui a encouragé les affiliés du syndicat mondial à partager avec le mouvement syndical au sens large les approches d'organisation innovantes qu'ils ont développées pour faire avancer la lutte des travailleurs dans le bâtiment et la construction, le bois et la foresterie, les matériaux de construction et les industries connexes.

Téléchargez le rapport ici.