Avenir du travail : Les syndicats discutent des nouvelles stratégies de la CCT
"Mendier ou négocier ?" C'est la question qu'ont posée collectivement les syndicalistes qui ont participé au dernier webinaire de l'IBB "Les voix des travailleurs" le 9 novembre dernier, qui a discuté de l'avenir des salaires et de l'emploi dans le contexte de la pandémie COVID-19.
Plus de 100 participants ont assisté à ce webinaire, au cours duquel des syndicalistes de Suède, d'Allemagne, de Finlande, des États-Unis, du Royaume-Uni, de Russie, d'Ukraine, des Pays-Bas, de Turquie, de Namibie, du Botswana, de Pologne, d'Inde et de Corée du Sud ont partagé leurs stratégies et leurs expériences en matière de négociation pour de meilleurs salaires et emplois en pleine pandémie.
Le vice-président de l'IBB et secrétaire national du CFMEU, Dave Noonan, qui a animé la discussion, a déclaré qu'avec l'intensification de la distribution inégale des richesses, aggravée par la pandémie, il est important de revoir les stratégies de négociation collective et d'imaginer l'avenir des emplois et des salaires dans le cadre d'une urgence sanitaire mondiale.
Cette intervention a été appuyée par Fredrik Oberg, un plombier suédois membre de Byggnads. "Nous sommes actuellement en pleine négociation collective. Cependant, nos employeurs refusent d'augmenter nos salaires, utilisant la pandémie comme une excuse commode. Nous pensons que c'est absolument ridicule ! Depuis le début de la pandémie, les travailleurs ont mis leur vie en danger en poursuivant leur travail, notamment sur les chantiers de construction. Bien sûr, nous voulons protéger nos emplois, mais nous avons aussi besoin de salaires équitables", a-t-il déclaré.
Le secrétaire général de l'IBB, Ambet Yuson, a noté le vif intérêt des affiliés de l'IBB pour le webinaire et leur participation à celui-ci.
"La participation enthousiaste de nos affiliés témoigne de l'importance des sujets que nous avons abordés. Notre droit à de meilleurs salaires et emplois, par le biais de la négociation collective, est menacé. Nous ne pouvons pas permettre aux employeurs et aux gouvernements d'utiliser la pandémie pour nous priver de ce droit. Nous ne pouvons pas permettre que cela continue", a déclaré M. Yuson.
L'événement en ligne, qui était le quatrième volet de la série de webinaires de l'IBB, a été diffusé en direct sur Facebook. Il a été visionné 1 400 fois et a touché 6 600 personnes.