Bangladesh: les syndicats saluent l’adoption de la loi sur les pensions universelles

Le Bangladesh a adopté le 24 janvier une loi visant à universaliser les régimes de retraite en vue d’une couverture sociale pour toutes les personnes dans le pays.  

Appelée projet de loi sur la gestion universelle des retraites, cette mesure vise à répondre au faible nombre de personnes bénéficiant d’une protection sociale dans le pays. Selon le Rapport mondial sur la protection sociale 2020-2022 de l’Organisation internationale du Travail (OIT), seuls 28,4 % des Bangladais bénéficient d’une sécurité et protection sociale.  

Les syndicalistes du pays ont célébré l’adoption du projet de loi, le considérant comme une « grande victoire » qui, selon eux, reflète le résultat des efforts des syndicats et des groupes de la société civile.

« Nous nous félicitons de l’adoption de cette loi, car elle répond à l’une de nos demandes de longue date. Nous l’examinons actuellement et nous soumettrons nos préoccupations au gouvernement. Nous suivrons de près l’élaboration des règles et des lignes directrices qui découleront de l’adoption de ce projet de loi. Nous exigerons également des structures tripartites et veillerons à ce qu’elle soit inclusive en garantissant la représentation des travailleurs », a déclaré le secrétaire général du BBWWF, Repon Chowdhury.  

Auparavant, le régime de retraite du Bangladesh n’était accessible qu’aux employés du secteur public. En vertu de la loi, tous les ressortissants bangladais âgés de 18 à 50 ans, y compris les expatriés, peuvent adhérer au régime de retraite.  

Le fonds de pension est dirigé par une autorité nationale des pensions composée de cinq membres et un organe directeur de 15 membres dont un représentant de la fédération des employeurs. Les syndicats, cependant, ne sont pas représentés au sein de l’organe directeur. Pourtant, les syndicalistes ont déclaré que la convention (n° 102) et la recommandation 202 concernant la sécurité sociale (norme minimum) de 1952 mentionnent la participation tripartite avec les organisations représentatives des employeurs et des travailleurs en ce qui concerne l’établissement et la révision des garanties de sécurité sociale.

(Photo: unb.com.bd)