Exposer l'invisible : les droits des travailleurs migrants et l'héritage d'Expo2020
L'Expo 2020 à Dubaï a une fois de plus mis en lumière la situation vulnérable des travailleurs migrants dans le Golfe. Dans les mois qui ont précédé l'ouverture de l'Expo 2020, les informations faisant état de graves violations des droits des travailleurs migrants dans le pays se sont intensifiées. Au plus fort des travaux, il y avait 44 000 travailleurs sur le site de l'Expo, tous secteurs confondus. Il s'agit d'une main-d'œuvre migrante qui, dans une large mesure, a été confrontée à des conditions de travail extrêmes, y compris un stress professionnel mortel lié à la chaleur, et à un système juridique qui, dans la pratique, soutient toujours un système Kafala et l'absence de liberté d'association et d'expression.
Dans le même temps, il ya peu de possibilités d'accéder à la main-d'œuvre migrante et d’entrer en contact avec elle. Les syndicats ne sont pas autorisés et l'IBB et les autres fédérations syndicales mondiales ne sont pas autorisées à travailler dans le pays. Des restrictions sont également imposées aux organisations de défense des droits humains, telles que Human Rights Watch, Amnesty International et Migrant-Rights org, qui ont continué à s'inquiéter des graves violations des droits des travailleurs migrants dans le pays.
Même les experts des droits de l'homme et les rapporteurs spéciaux désignés par les Nations Unies se sont vu refuser l'accès, la coopération et la transparence de la part des autorités. Cependant, les informations qui parviennent à sortir indiquent de graves violations des droits de l'homme, notamment:
- Des violations en termes de recrutement illégal et contraire à l'éthique, y compris les substitutions de contrats et la rétention de passeports;
- Des heures de travail excessives
- Des retards de salaire et vol de salaire (c'est-à-dire des retenues illégales sur les salaires)
- Des conditions de vie et de travail insalubres et des logements surpeuplés;
- Des arrestations massives et des déportations;
- L’absence de protection adéquate de la santé et de la sécurité au travail;
- L’absence de protection sociale;
- Le manque de protection de la liberté d'expression;
- La violation de la liberté d'association;
- Le mauvais accès à la justice (procédures de médiation/judiciaire longues) ; et
- Les différences dans les régimes d'immigration et de visa selon l'émirat et les zones franches.
Ces graves problèmes ont été soulevés auprès du gouvernement, et une législation de réforme du droit du travail a été adoptée en 2017, avec d'importantes réformes supplémentaires adoptées en 2022. Mais des questions subsistent sur l'effet de ces réformes sur les travailleurs migrants, et quel héritage, le cas échéant, laissera Expo2020 sur les conditions de travail du pays, et d'autres abus subis par les travailleurs migrants dans le pays.
Le rapport souligne que l'« héritage » n'est pas un engagement à long terme en faveur des droits du travail, mais plutôt des solutions privées à court terme. Cela explique également la grande hésitation à s'engager dans les normes internationales et la modernisation, et l'abolition du système de Kefala.