Faire pression pour davantage de ratifications de la Convention 190 de l’OIT!
L’IBB se joint aux travailleuses, aux syndicats et à la communauté internationale pour marquer la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes en ce 25 novembre, avec les « 16 jours d’activisme syndical contre la violence à l’égard des femmes ».
Sous la direction de nos dirigeantes syndicales des différentes régions du monde, l’IBB et ses affiliés continueront de faire entendre leur voix contre toutes les formes de violence sexiste et de construire des lieux de travail et des foyers plus sûrs pour toutes les femmes qui travaillent. À l’instar de nos initiatives passées, le point culminant de cette campagne aura lieu le 10 décembre, lorsque nous commémorerons tous la Journée internationale des droits de l’homme.
Grâce à notre activisme continu contre toutes les formes de violence sexiste, l’IBB espère continuer à rallier ses affiliés, partenaires et alliés syndicaux afin de faire pression sur leurs gouvernements pour la ratification de la Convention n° 190 de l’Organisation internationale du Travail (OIT) sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. À l’heure actuelle, et grâce à nos efforts incessants, 22 pays ont jusqu’à présent ratifié la Convention. Cependant, davantage de pays sont nécessaires pour s’engager à respecter cette mesure si nous voulons créer des obligations juridiques fortes pour les gouvernements et les employeurs d’appliquer ses dispositions.
À l’heure actuelle, les pays qui ont ratifié la convention ont commencé à la mettre en œuvre de diverses manières, notamment en faisant directement référence à l’instrument dans leurs conventions collectives respectives. Notre objectif est que cela se reproduise dans tous les pays. L’IBB estime que la convention est un outil politique crucial qui non seulement protège les femmes qui travaillent contre toutes les formes de violence, rend les lieux de travail et les foyers plus sûrs pour les femmes, mais nous rapproche également de la réalisation d’un avenir égalitaire.
Pour exprimer davantage l’engagement ferme de l’IBB à construire des sociétés, des lieux de travail et des syndicats exempts de toute forme de violence et de harcèlement, lors de notre dernier Congrès mondial, nous avons adopté cinq résolutions répondant aux questions d’égalité de genre. Nous avons également adopté une politique qui prévoit une représentation obligatoire de 1/3 des femmes dans notre Présidium et notre Conseil mondial. Nous pensons que l’égalité doit commencer au sein de nos syndicats. Si cela ne commence pas par nous, le changement ne se produira pas du tout.
Nous devons être le changement que nous espérons voir dans le monde. Ensemble, travaillons pour faire en sorte que la violence à l’égard des femmes devienne une chose du passé et que chaque travailleuse jouisse enfin du droit de travailler et de vivre sans crainte de violence, de harcèlement et de discrimination.