Fatimah Mohammad élue membre du conseil d'administration international de PEFC
Dans son discours de remerciement, Mohammad a déclaré qu'en combinant les divers points de vue et antécédents des différentes parties prenantes du PEFC, une approche holistique pour analyser et répondre aux problèmes et préoccupations forestières peut avoir lieu. Elle a félicité le PEFC pour avoir adopté un programme social ambitieux, comme avoir été le premier à incorporer les principales conventions internationales du travail dans la chaîne de contrôle standard.
Elle a exprimé l'espoir que les lignes directrices sur les exigences sociales dans le COC seront bientôt finalisées, notant les progrès qui ont été réalisés au sein du groupe de travail du COC. «Au nom de l'IBB, j'engage nos membres à aider PEFC à mettre sur pied un module complet de formation à distance», a-t-elle déclaré.
Mohammad, qui est originaire de l'Union des employés du Département des forêts du Sarawak (UFES-Malaisie) a profité de l'occasion pour attirer l'attention sur la situation des travailleuses dans l'industrie. «L'industrie forestière n'est pas encore totalement sensible au genre ou du moins un environnement de travail sûr et neutre pour les travailleuses. Nous devons développer et renforcer les politiques de genre de PEFC pour faire de la forêt et de l’industrie forestière un lieu de travail sûr et accueillant pour les travailleuses », a-t-elle déclaré.
Mohammad occupera le siège laissé par le regretté directeur de la campagne mondiale de l'IBB Jin Sook Lee jusqu'à la fin de 2021.
Le président de l’IBB, Pier-Olof Sjoo, était l’orateur principal du PEFC. Il a réfléchi sur la coopération de 10 ans de l'IBB et du PEFC, en particulier en fournissant des résultats vérifiables à la composante sociale de la certification PEFC et des indicateurs clairs pour garantir que les entreprises certifiées répondent à toutes les exigences nécessaires.