Ghana: Les syndicalistes suivent une formation sur la santé et la sécurité au travail et les clauses du contrat de travail pour mieux organiser les multinationales

25 syndicalistes d'Afrique de l'Ouest et de l'Est ont participé à une formation de trois jours, du 28 au 30 novembre dernier, sur la santé et la sécurité au travail et les clauses de travail dans le contexte de l'organisation des travailleurs dans les entreprises multinationales. 

La formation, qui s'est tenue à Accra, au Ghana, a été suivie par des représentants des affiliés de l'IBB du Ghana, du Nigeria, du Kenya, de la Tanzanie et du Rwanda. Elle a été facilitée par le personnel de l'IBB dans la région.

Michael Adumatta Nyantakye, secrétaire général de PUWU-Ghana, a salué les participants. "Nous sommes fiers que le Ghana accueille cette importante formation qui aidera les affiliés de l'IBB en Afrique de l'Est et de l'Ouest, entre autres, à mettre en œuvre la nouvelle résolution adoptée par l'OIT en juin 2021, qui ajoute le principe d'un environnement de travail sûr et sain à ses Principes et droits fondamentaux au travail", a déclaré Nyantakye, qui est également membre du Comité exécutif régional de l'IBB. 

La formation s'est concentrée sur la manière dont les syndicats peuvent utiliser et maximiser les opportunités créées par les questions de santé et de sécurité au travail sur divers lieux de travail, en particulier les multinationales, afin de faire progresser leurs initiatives d'organisation, tout en renforçant les capacités à répondre aux problèmes de santé et de sécurité. 

La formation a également abordé l'utilisation de l'amiante sur les lieux de travail et son impact négatif sur les travailleurs et leurs familles. Les participants ont été familiarisés avec l'ampleur de l'utilisation de l'amiante dans le monde du travail, notamment dans la construction et la construction navale pour l'isolation et la protection contre le feu et pour les matériaux de friction et les filtres. Tout bâtiment construit pendant cette période est susceptible de contenir un certain type de matériau contenant de l'amiante, ce qui est probablement la cause la plus importante d'exposition accidentelle à l'amiante.

Les dernières tendances des multinationales, en particulier celles qui opèrent dans les industries où l'IBB est présente, et leurs pratiques de travail, ont également été discutées lors de la formation. Ceci a été renforcé par un échange intéressant avec des employeurs de la China State Company, du China Railway N°5 et de Rolidar, une société israélienne, qui opèrent tous au Ghana. China State Company serait la première multinationale chinoise à avoir signé une convention collective avec le syndicat des travailleurs de la construction et des matériaux de construction (CBMWU) du Ghana en 1991. L'IBB espère que l'interaction et les nouvelles informations partagées lors de la formation aideront ses affiliés à mieux définir leurs stratégies d'organisation et à améliorer les relations industrielles dans leurs pays respectifs 

Les participants ont également présenté des plans de travail sur la manière d'utiliser les clauses relatives à la santé et à la sécurité au travail et au travail dans les multinationales comme outils d'organisation et de négociation collective. La représentante régionale de l'IBB, Crecentia Mofokeng, a exhorté les syndicats représentés à adopter lesdits plans. Elle a également remercié Union to Union, FNV et Solidar Suisse pour leur soutien afin d'assurer le succès de la formation.