IBB AGISSEZ! Les emplois ne doivent pas tuer. Faites de la SST un droit fondamental

Le 28 avril est la Journée internationale de commémoration des travailleurs 2022. Les syndicats du monde entier se mobilisent et organisent des rassemblements et des marches de protestation pour promouvoir la reconnaissance des lieux de travail sains et sûrs comme un droit fondamental. Les activités se dérouleront pendant toute la semaine du 20 au 30 avril.


Nous connaissons mieux que jamais les risques professionnels et toutes les mesures et lois visant à prévenir les morts, les blessures et les problèmes de santé au travail. Pourtant, plus de cent mille travailleurs du bâtiment et du bois meurent encore chaque année dans des "accidents" totalement évitables. L'impact des mauvaises conditions de travail se répercute sur la santé des travailleurs dans tous les secteurs représentés par l'IBB, de la fabrication de ciment et de briques à la transformation du bois et au travail sur chantier. 


Les syndicats, y compris les affiliés de l'IBB, sont prêts, désireux et capables d'aider. Cependant, l'emploi informel, la sous-traitance, l’antisyndicalisme et les pratiques d'exploitation du travail sapent nos efforts. Des résultats sont obtenus lorsque les syndicats et la direction coopèrent sur des objectifs communs en matière de santé et de sécurité au travail, afin d'obtenir des lieux de travail où il n'y a aucun décès et où les risques de maladies professionnelles et d'accidents sont traités. 


C'est pourquoi, en mémoire de nos membres et d'autres travailleurs décédés, nous nous engageons à soutenir la reconnaissance de lieux de travail sains et sûrs comme un droit fondamental par l'Organisation internationale du travail (OIT). Un consensus mondial en faveur d'un tel changement encouragera l'application de bonnes normes de santé et de sécurité au travail et découragera les pays et les entreprises de rechercher un avantage concurrentiel fondé sur des conditions et des pratiques inférieures aux normes  


Pour ce faire, nous organisons des actions collectives et d'autres initiatives menant au 28 avril, Journée internationale de commémoration des travailleurs. L'IBB élaborera des documents dans les semaines à venir pour soutenir ses affiliés.


Que peuvent faire les affiliés, partenaires et alliés ?


Les bureaux régionaux de l'IBB veilleront à ce que tous les affiliés soient impliqués pour mener à bien une ou plusieurs des activités suivantes.


  1. Collect signatures of the Declaration on Healthy and Safe Workplaces, from employers, employers’ organisations, or governments.
  2. Mener une activité conjointe sur le lieu de travail d'un employeur qui a déjà signé la déclaration.
  3. Distribuer les affiches et les brochures de l'IBB sur la SST en tant que droit fondamental.
  4. Organiser des formations ou des séminaires sur la sécurité et la santé sur le lieu de travail. 
  5. Effectuer des visites et des inspections de sécurité et de santé sur le lieu de travail. 
  6. Coordonner des rassemblements et des manifestations de masse devant les entreprises pour protester contre leurs conditions de travail dangereuses et leurs mauvais résultats en matière de sécurité. 
  7. Organiser des cérémonies à la bougie ou d'autres commémorations pour ceux qui ont perdu la vie ou ont été blessés sur le lieu de travail. 

Veuillez partager vos projets avec votre coordonnateur régional, et nous les posterons sur le site dédié www.28april.org où les documents, les activités et les événements sont partagés après avoir été confirmés. 


Pendant la Semaine d'action, documentez vos activités en:


  1. Prendre des photos et des videos.
  2. Publiant des communiqués de presse.
  3. Diffusant nos activités sur les médias sociaux en utilisant l’hashtag:  #IWMD2022  

Partagez tous vos contenus avec l'équipe de communication de l'IBB.


Clicik here to download the posters:


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PT


EN  


Additional translations of the posters can be downloaded here.


Lastly, as part of BWI’s efforts to make OHS a fundamental right, it issued a position paper on the ILO’s core and safety conventions, pointing to ILO Convention 155 on Occupational Safety and Health (1981) and ILO Convention 161 on Occupational Health Services (1985)  as the core to secure the right to a safe and healthy working environment. These core conventions will be aided by ILO Convention 187 on a Promotional Framework for Occupational Safety and Health (2006) as complementary tool. 


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