IBB sur les réformes du travail au Qatar : La mise en œuvre est la clé du succès
Reconnaissant les réalisations du Comité suprême pour la livraison et l'héritage (SC) dans l'amélioration du sort des travailleurs migrants qui ont travaillé sur les infrastructures de la Coupe du monde 2022 au Qatar, l'IBB (Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois) a présenté une liste de propositions pour la mise en œuvre effective des réformes du travail dans le pays.
L'IBB a fait ces propositions lors d'une réunion en ligne organisée le 10 mai dernier par la Fédération internationale de football association (FIFA). L'événement virtuel, organisé en collaboration avec SC et auquel ont participé les associations et confédérations membres de la FIFA, a permis de discuter des droits et du bien-être des travailleurs migrants au Qatar en vue de l'organisation de la Coupe du monde de la FIFA 2022.
Citant un nouveau rapport d'activité de l'IBB sur le Qatar qui sera publié la semaine prochaine, le secrétaire général de l'IBB, Ambet Yuson, a souligné plusieurs propositions visant à mettre en œuvre les réformes du travail adoptées par le pays. En voici quelques-unes : 1) l'amélioration du système du travail du Qatar afin de répondre de manière efficace au non-paiement et au retard de paiement des salaires, 2) le financement intégral et l'opérationnalisation d'un fonds de soutien et d'assurance pour les travailleurs, 3) la remédiation rapide de la FIFA et de SC par rapport aux plaintes et griefs des travailleurs, 4) l'assurance que les droits et les voix des travailleurs migrants sont protégés même après la Coupe du monde, et 5) la diligence raisonnable et les inspections conjointes pour les sociétés multinationales opérant au Qatar.
L'IBB a déclaré que son partenariat avec SC a donné lieu à 18 inspections conjointes de sécurité sur tous les sites de construction des stades, ce qui a considérablement amélioré les conditions de santé et de sécurité des travailleurs migrants. Un total de 108 forums de bien-être ou comités de travailleurs ont également été créés, dirigés par des représentants des travailleurs démocratiquement élus.
L'IBB a déclaré qu'à 18 mois de la Coupe du monde, la mise en œuvre complète des réformes du travail laissera un héritage positif sur les droits des travailleurs migrants.
"La promulgation de bonnes lois et réglementations est indispensable. Cependant, même si les réformes sont importantes, elles ne deviennent réelles pour les travailleurs que si elles sont effectivement appliquées. Sans application, les lois seront respectées par certains employeurs et ignorées par d'autres. Si les employeurs sont en fait autorisés à choisir de respecter ou non la loi, le respect de celle-ci devient volontaire", a déclaré M. Yuson.
Ont également participé à l'événement en ligne Son Excellence et Secrétaire général de SC, Hassan Al Thawadi, Amnesty International, l'Organisation internationale du travail (OIT) et la Confédération syndicale internationale (CSI). La réunion a permis de discuter d'un certain nombre de questions liées au programme de réformes du travail du Qatar, des progrès importants réalisés depuis que le pays a obtenu le tournoi en 2010 et des défis qui doivent être relevés.