L'IBB publie un rapport paneuropéen complet sur COVID-19 et appelle à un nouveau modèle économique
Le rapport indique que si la plupart des pays ont mis en place différents niveaux de confinement pour contenir la propagation de COVID-19, la plupart des travailleurs des industries sur lesquelles l'IBB travaille n'ont pas bénéficié de l'option de travail à domicile et des mesures de distanciation sociale. Il dit que lesdites mesures se sont avérées difficiles à mettre en œuvre.
Le rapport de l'IBB a également souligné la situation des travailleurs migrants, l'un des secteurs les plus durement touchés par la pandémie. Les travailleurs migrants représentent une forte proportion de la main-d'œuvre, vivant souvent dans des logements insalubres et sous des contrats précaires, comme faux indépendants ou travaillant pour des sociétés "boîtes aux lettres".
Les affiliés de l'IBB dans la région ont réagi par un large éventail d'initiatives visant à protéger les travailleurs contre la crise. Ils ont notamment demandé une protection de l'emploi et des salaires afin de protéger les travailleurs contre les congés forcés non payés et les licenciements. Ils ont également fait valoir leur rôle dans la gestion de la crise auprès des employeurs et des gouvernements.
Les syndicats ont également fait pression pour que les politiques de santé et de sécurité garantissent le strict respect des mesures de distanciation sociale, la désinfection régulière des lieux de travail, l'utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI) complets et le report des horaires de travail. L'accès à l'assurance maladie et aux prestations de maladie a également été encouragé. En Finlande, une indemnité de maladie pour les personnes concernées par la COVID-19 (ou prescrite par un médecin pour s'isoler) est versée à la fois aux salariés et aux indépendants, en tenant compte de la perte totale de revenus et sans délai d'attente, à un salarié ou un indépendant malade. En Israël, les employeurs étaient tenus de fournir une couverture d'assurance maladie aux travailleurs palestiniens du secteur de la construction à partir du 4 mai, car ils doivent désormais passer de longues périodes en Israël en raison des restrictions imposées par COVID-19.
Sur le plan tactique, les syndicats ont réclamé de nouvelles mesures en rapport avec les plans de relance du gouvernement, afin qu'elles soient subordonnées à la protection de l'emploi. L'aide publique versée aux grandes entreprises devrait également être conditionnée à une amélioration vérifiable de leurs performances en matière de développement durable, de manière à avoir des effets positifs sur les travailleurs, l'environnement et l'économie réelle.
Sur le plan stratégique, les syndicats ont affirmé que rien de moins qu'un nouveau modèle économique est nécessaire dans un nouveau monde du travail normal. Ils ont déclaré que ce nouveau cadre économique doit être plus résistant, plus protecteur, plus inclusif et orienté vers la transition vers un "Green Deal européen" et une économie neutre sur le plan climatique.