L'intendance dans la sylviculture et la chaîne de valeur en plein COVID-19
La discussion en ligne, à laquelle ont participé 77 personnes de 37 pays, a porté sur la dynamique interne créée par COVID-19 dans la filière bois, et sur l'impact des nouveaux systèmes de certification sur l'amélioration de la gestion sylvicole et le partage des bénéfices sociaux des forêts avec les travailleurs. Le rôle des syndicats, des législateurs et des inspections du travail dans la promotion, la garantie et l'avancement du bien-être social et économique des travailleurs de la sylviculture a également été discuté.
Le secrétaire général de l'IBB, Ambet Yuson, a entamé la conversation en soulignant l'importance d'engager le secteur sylvicole dans le contexte de la relance verte et de la coopération entre l'Organisation internationale du travail (OIT) et la FAO. Il a également annoncé la pression de l'IBB pour que la santé et la sécurité au travail (SST) soient incluses dans les conventions fondamentales du travail et déclarées comme un droit de l'homme.
L'importance de l'échange d'informations et du renforcement des partenariats pour protéger les travailleurs a été abordée par Waltteri Katajamäki, responsable technique de l'OIT pour l'économie rurale, et Jonas Cedergren, responsable des forêts à la FAO. Yngve Daoson, conseiller politique de GS Facket, a répondu en soulignant la nécessité d'une application et d'un contrôle de conformité complets des normes internationales en matière de santé et de sécurité au travail.
Pendant ce temps, Paul Opanga, responsable des solutions de travail du FSC, et Fatimah Mohammed, du PEFC, se sont relayés pour expliquer leurs stratégies respectives visant à promouvoir la gestion responsable et durable des forêts.
Le médiateur de GS Fackett, Tony Berggren, a ensuite parlé de la nécessité pour les responsables syndicaux d'avoir accès aux travailleurs sur les lieux de travail afin d'approfondir leur compréhension de leurs droits.
Pour sa part, Troy Jackson, président du Main Senate aux États-Unis et exploitant sylvicole de la cinquième génération, a partagé la lutte des exploitants sylvicoles indépendants. Il a raconté l'"esclavage financier" dont sont victimes les travailleurs de l'industrie rurale à qui les droits de négociation collective sont refusés. Il a exprimé son manque de confiance dans les systèmes de certification volontaire, affirmant qu'ils ne font qu'ajouter des coûts aux personnes travaillant dans l'industrie.
L'IBB a organisé ce webinaire alors que le PEFC et le FSC ont décidé d'autoriser les audits à distance et l'extension des certificats. Les syndicalistes demandent aux détenteurs de certificats de reconnaître et de négocier avec eux à tous les niveaux pertinents afin d'identifier les menaces aux droits et au bien-être des travailleurs et de développer et mettre en œuvre des réponses sur le lieu de travail.