LafargeHolcim licencie des travailleurs puis récompense les actionnaires avec des dividendes massifs

Lors de son assemblée générale annuelle du 4 mai, LafargeHolcim, qui s'est depuis rebaptisée Holcim Ltd, a récompensé ses actionnaires en leur versant des dividendes d'une valeur de 1,2 milliard de francs suisses, malgré une baisse de 13 % des ventes due à la pandémie.  

L'IBB (Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois), qui a des syndicats affiliés dans de nombreuses cimenteries Holcim dans le monde, a déclaré que le géant du ciment a pu y parvenir en se lançant dans un programme d'externalisation massive de la main-d'œuvre qui a vu le licenciement de nombreux travailleurs réguliers et leur remplacement par des employés contractuels, dont beaucoup travaillent dans des conditions de travail injustes et sont également menacés de licenciement.  

"L'entreprise externalise autant qu'elle le peut", a déclaré Ambet Yuson, secrétaire général de l'IBB. "Holcim remplace de plus en plus de travailleurs permanents par des employés contractuels".

Selon les rapports, le géant du ciment s’est débarassé des usines en Indonésie, en Malaisie, au Sri Lanka, au Vietnam et à Singapour. Il a ainsi pu réduire ses effectifs de 100 000 à 70 000 personnes en seulement cinq ans.

À Davao, aux Philippines, les travailleurs contractuels reçoivent des salaires inférieurs de deux tiers à ceux des employés permanents, bien qu'ils travaillent sept jours par semaine pour ce salaire minimum. Ils ne bénéficient pas non plus de congés annuels ni d'avantages sociaux et doivent payer eux-mêmes leurs équipements de protection individuelle (EPI).  

Sentro ng mga Nagkakaisa at Progesibong Manggagawa (SENTRO) a déclaré que l'usine Holicm de Davao a licencié 141 travailleurs contractuels. L'entreprise a ensuite réintégré 30 des personnes licenciées, mais a exclu les membres du syndicat.  

"C'est délibéré. Holcim se débarrasse des travailleurs qui sont actifs dans les syndicats", a déclaré Michael Ibanez, dirigeant de SENTRO. Il a déclaré qu'après les licenciements massifs, les travailleurs se sont mis en grève. L'entreprise a répondu en les harcelant avec l'aide des forces de police.  

L'IBB a déclaré que Davao n'était pas un incident isolé. "Ils exploitent systématiquement les travailleurs contractuels et prennent des mesures contre les syndicalistes. L'entreprise abuse de ses travailleurs et nie tout devoir de diligence à leur égard. Cela doit cesser", a déclaré M. Yuson.  

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