Le Nigeria rentre dans l'histoire et ratifie les conventions de l'OIT sur la violence au travail et la SST
Le Nigéria a déposé le 8 novembre 2022 auprès de l'Organisation internationale du travail (OIT) l'instrument de ratification de la convention n° 190 de l'OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Il devient le 22e pays après le Panama à ratifier ladite convention. "Cette étape montre notre engagement commun à accorder à la plus grande main-d'œuvre d'Afrique l'attention prioritaire qu'elle mérite", a déclaré le ministre du Travail et de l'Emploi, le sénateur Chris Nwabueze Ngige.
"Cette étape montre notre engagement commun à accorder à la plus grande main-d'œuvre d'Afrique l'attention prioritaire qu'elle mérite", a déclaré le ministre du Travail et de l'Emploi, le sénateur Chris Nwabueze Ngige.
Le même jour, le gouvernement de la République fédérale du Nigéria a également déposé auprès de l'OIT l'instrument de ratification de la convention n° 187 de l'OIT sur le cadre promotionnel de la convention sur la sécurité et la santé au travail. Il s'agit de l'une des deux conventions SST ajoutées cette année à la catégorie des instruments dans le domaine des principes et droits fondamentaux au travail.
« Le dépôt de ces deux conventions ratifiées aujourd'hui est historique. C'est la première fois dans l'histoire de l'administration actuelle au Nigéria de ratifier deux conventions en un an, une convention fondamentale, la C.187, et une convention technique, la C.190 », a déclaré Ngige.
L'IBB a félicité le Nigeria et ses affiliés syndicaux dans le pays pour sa double ratification historique desdits instruments. Le syndicat mondial a déclaré que les ratifications témoignent du succès de ses campagnes sur l'égalité des genres et la santé et la sécurité au travail.
Les conventions n° 190 et 187 de l'OIT sont toutes deux activement promues par l'IBB et ses affiliés dans différentes parties du monde. Les femmes syndicalistes de l'IBB sont à l'avant-garde des pressions pour que davantage de pays ratifient la Convention 190 de l'OIT, tandis que la Convention 187 de l'OIT fait partie de la campagne internationale réussie du syndicat mondial qui a persuadé l'OIT de déclarer la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental des travailleurs.