Les syndicats indiens protestent contre l'adoption de 3 lois du travail

Répondant à l'appel de 10 syndicats centraux (CTU), des travailleurs, y compris des affiliés de l'IBB dans divers États indiens, sont descendus dans la rue le 23 septembre dans le cadre d'une manifestation nationale contre l'adoption de trois (3) amendements au code du travail, qui, ils ont dit, ne fera que promouvoir les intérêts des employeurs. 

Les syndicalistes ont déclaré que les lois sur le code des relations professionnelles, le code de la sécurité sociale et le code de la sécurité, de la santé et des conditions de travail au travail ont été adoptées par les chambres basse et haute du Parlement indien les 22 et 23 septembre respectivement. Ils ont expliqué que les modifications législatives permettent aux entreprises de licencier plus facilement des travailleurs, les employeurs étant désormais autorisés à licencier jusqu'à 300 travailleurs en une seule fois sans demander la permission du gouvernement. Les nouvelles lois restreignent également le droit de grève et la liberté d’association des travailleurs pour prétendument faciliter les affaires et attirer davantage d’investissements étrangers. 

Le Conseil indien des affiliés de l'IBB et le président de l'INBCWWF, Rama Chandra Khuntia, ont déclaré que l'adoption de ces lois montrait que le gouvernement n'avait pas été attentif aux préoccupations et aux suggestions des syndicats. 

"Ces lois ont été adoptées dans le mépris total des consultations syndicales et pour faire reculer certaines des victoires durement arrachées au combat par les travailleurs. Cela reflète également le manque d'attention sincère du gouvernement sur la situation critique des travailleurs en pleine pandémie", a déclaré Khuntia, qui est également un ancien parlementaire. 

Khuntia a déclaré que les syndicalistes explorent actuellement d’autres recours et options juridiques, y compris des interventions judiciaires, pour garantir la protection des droits des travailleurs.

Auparavant, il avait été signalé que le ministère du Travail et de l'Emploi avait lancé la consolidation de 44 lois centrales du travail en quatre codes du travail sur les relations professionnelles ; Les salaires ; la sécurité sociale et la protection sociale ; et la sécurité et la santé au travail. L'année dernière, le Code des salaires a été adopté par le Parlement et ses règles sont en cours de finalisation. 

Les affiliés indiens de l'IBB ont été actifs sur la question de la réforme du travail, soumettant des suggestions et des représentations écrites à l'État et aux gouvernements centraux sur l'évolution des codes du travail. Ils ont également participé à un certain nombre de manifestations nationales organisées cette année.