Les syndicats turcs remportent la bataille contre les amendements au droit du travail
"Victoire !"
Tel a été le cri retentissant des principales confédérations du travail en Turquie après que leur gouvernement ait décidé de mettre en veilleuse les tentatives de modification du droit du travail du pays par le biais d'une loi omnibus qui vise à étendre la couverture des contrats de travail à durée déterminée et à miner le droit des travailleurs à des indemnités de licenciement.
Il a déjà été rapporté que la TURK-IS, le DISK et la HAK-IS ont lancé diverses actions de protestation en ligne et hors ligne, avertissant le gouvernement qu'il court le risque d’une grève générale s'il insiste à faire adopter le projet de loi.
Le syndicat turc des travailleurs de la route, de la construction et du bâtiment (YOL-IS), le syndicat turc des travailleurs de l'industrie du ciment, de la céramique, de la poterie et du verre (CIMSE-IS), le syndicat turc des travailleurs de l'industrie du bois et du papier (AGAC-IS) et le syndicat turc des travailleurs forestiers (ORMAN-IS), tous affiliés à l'IBB et relevant de TURK-IS, se sont joints aux travailleurs turcs pour célébrer leur triomphe sur la dernière tentative du gouvernement d'éroder les droits des travailleurs.
Les syndicalistes ont déclaré que depuis le début des années 2000, le gouvernement turc tente de modifier la loi sur le travail et de miner le droit aux indemnités de licenciement, qu'il considère comme un coût supplémentaire pour les employeurs.
En juin dernier, le gouvernement a tenté de transformer les indemnités de licenciement des travailleurs en un système de fonds de pension, mais il a été contrecarré par la forte résistance des syndicats.