L’IBB exhorte les entreprises cimentières à la COP27 à respecter les droits du travail dans leur engagement Net Zero
Sharm El Sheik, Égypte, 10 novembre 2022 - Bien qu'ils prétendent entrer dans une nouvelle ère de durabilité avec leur promesse de Net Zero et le lancement de nouveaux produits pour construire des villes plus vertes, les entreprises cimentières n’ont montré aucun engagement envers la durabilité sociale dans leurs feuilles de route vers le Net Zero, y compris dans la feuille de route 2050 Net Zéro de l'Association mondiale du ciment et du béton (AMCC), présidée par l'entreprise de matériaux de construction Holcim.
A ce jour, les directions de Holcim et de Heidelberg Materials refusent d'entamer des négociations pour un accord-cadre mondial. Cette attitude permet à ces multinationales de violer les droits des travailleurs en toute impunité alors que les travailleurs ne demandent que la protection de leurs emplois, la sécurité et la santé au travail et la fin de la sous-traitance extensive.
"Les entreprises cimentières ne veulent pas d'une discussion sur la dimension sociale dans leurs feuilles de route vers le Net Zéro. Cependant, Holcim et Heidelberg Materials ne doivent pas oublier qu'une transition juste ne peut être réalisée que si les efforts de décarbonisation vont de pair avec le respect des normes fondamentales du travail, reconnues au niveau international. Pour une fois, elles devraient faire passer les vies avant les profits."
"Il est inacceptable que les multinationales présentes à la COP27 mettent en avant le CO2 comme leur priorité pour se donner bonne conscience et véhiculer une bonne image alors que les droits les plus élémentaires de négociation et d'organisation collectives dans leurs opérations directes et chez leurs fournisseurs ne sont même pas respectés, ni la santé et la sécurité."
"Les multinationales ont tant à gagner d'un dialogue social constructif et de la signature d'un accord-cadre mondial avec l'IBB - de la réduction des risques pour la santé et la sécurité aux inspections internationales conjointes, en passant par la résolution transparente des conflits. La mise en œuvre de solutions de transition juste peut se faire dans un esprit gagnant-gagnant" a conclu Yuson.
L'IBB exhorte les cimentiers à
- S'engager dans un véritable dialogue social avec les syndicats dans leurs engagements en faveur d'une transition juste
- Inclure une dimension sociale dans leurs politiques de réduction des émissions de CO2, de protection contre le changement climatique et de numérisation, et à engager les syndicats pour garantir la protection des travailleurs et une transition juste pour les travailleurs ;
- Respecter et inclure les travailleurs du ciment directement employés par les entreprises et les dizaines de milliers de travailleurs sous-traitants qui créent leurs profits dans le processus de transformation vers une production de ciment et de béton plus durable, sociale et respectueuse du climat.
En outre, l'IBB:
- Exige une politique claire de la part de Heidelberg Materials en vue de la prochaine législation sur la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme en Allemagne en 2023 et dans l'Union européenne.
- Est profondément préoccupée par le fait que les PDG de Holcim et de Heidelberg Materials ne se sont pas ouvertement engagés à répondre à l'appel de l'IBB à 1. impliquer activement les syndicats, 2. assurer une transition juste et 3. établir un véritable dialogue social avec les Fédérations syndicales internationales.