Le Syndicat des travailleurs et assimilés du secteur de l'impression, du papier, des produits chimiques et du secteur de l'énergie chimique (CEPPWAWU) a déclaré que, bien que Staedtler Afrique du Sud se soit conformée au confinement, l'entreprise prévoyait de fournir à ses travailleurs seulement 7% de leur salaire mensuel. Le CEPPWAWU a condamné la baisse de salaire comme une violation alarmante des droits des travailleurs et a envoyé une lettre à Staedtler Afrique du Sud, demandant une réunion pour discuter de la réduction drastique des salaires des travailleurs. Cependant, l'entreprise n'a pas répondu à la demande.
Le CEPPWAWU s'est alors adressé à l'IBB car Staedtler avait violé l'accord-cadre international (ACI) qu'il avait signé avec l'IBB et l'affilié allemand IG Metal. Le syndicat a expliqué que l'ACI impose à Staedtler de remplir ses obligations envers son personnel en respectant les lois et réglementations nationales en matière d'emploi concernant l'emploi régulier, les salaires et la protection sociale.
L'IBB a pris des mesures à ce sujet et a coordonné une intervention avec IG Metal au siège de Staedtler en Allemagne. Staedtler a depuis abandonné son plan d'imposer des baisses de salaires en Afrique du Sud et s'est engagé à verser à ses travailleurs l'intégralité de leur salaire pendant la période de confinement.
Le CEPPWAWU a remercié l'IBB pour son action rapide et le secrétaire général de l'IBB, Ambet Yuson, a répondu en disant : « Plus que jamais, la solidarité est importante pour protéger les droits et le bien-être des travailleurs. L'IBB et nos affiliés continueront d'exiger des entreprises qu'elles prennent soin de leurs travailleurs pendant cette période difficile. "