« Notre fédération est composée de nombreux jeunes leaders qui, avec le reste de nos membres, ont négocié des améliorations en matière de santé et de sécurité au travail, telles que des tunnels sanitaires aux entrées des projets de construction, des scanners thermiques pour vérifier la température des travailleurs et des kits d'hygiène personnelle. Nous demandons également une fermeture préventive des projets de construction car le nombre de cas de COVID dans le pays augmente à un rythme alarmant », a déclaré le président de FETRACOMA-Chili, Jorge Hernández.
Luis Fernando López d'INTERGREMIAL, Colombie, a déclaré que le grand nombre de travailleurs informels de la construction et de travailleurs temporaires dans les entreprises de matériaux de construction, et la réduction de jusqu'à 40 pour cent des salaires des travailleurs dans le secteur du bois affectent considérablement la vie des travailleurs colombiens. Il a également déclaré que 3 chômeurs sur 5 sont des femmes, et de ce nombre, 38% sont des jeunes.
Cette évaluation a été partagée par Carlim Lariely Espaillat de FETRACOM, République dominicaine, expliquant que 57% des travailleurs de la construction du pays sont informels. « En pleine pandémie de COVID-19 et la fermeture de l'industrie qui a suivi, les travailleurs informels sont parmi ceux qui souffrent le plus.» Les jeunes syndicalistes travaillent en étroite collaboration avec la direction du syndicat pour aider à atteindre d'autres travailleurs par le biais d'informations sanitaires en temps opportun et d'ateliers virtuels, et en fournissant des conseils juridiques et sociaux sur la manière de garantir leur emploi et leur salaire en cette période difficile. »
Pour sa part, Everone Samboe de SEBI, Curaçao, a déclaré que leur gouvernement avait réduit les salaires des travailleurs de la construction de 50% comme « réponse temporaire » à la crise sanitaire. Il a déclaré qu’ils aidaient le conseil d’administration de leur syndicat à négocier des vacances anticipées et à prévenir tout licenciement.
Pendant ce temps, Eliéser Córdoba de SUNTRACS, Panama a discuté des récentes négociations entre son syndicat et la Chambre panaméenne de la construction (CAPAC), qui ont été facilitées par le Ministère du Travail et du Développement du Travail (MITRADEL). Les négociations visent à garantir le revenu des travailleurs de la construction qui ne travaillent pas actuellement à la suite de la fermeture de l'industrie depuis le 20 mars.
Cordoue a expliqué le rôle joué par les jeunes travailleurs dans les négociations. « Les jeunes sont une partie importante de toute la structure de notre syndicat. Nous participons aux négociations, aux comités d'entreprise et aux commissions des projets SST. Bien que nous ayons négocié avec succès au nom des travailleurs, notre responsabilité commune consiste désormais à faire respecter ces accords. »
Les jeunes dirigeants syndicaux ont convenu de discuter davantage de propositions d'action initiées par des jeunes à mettre en œuvre dans la région pour garantir des emplois et des salaires pendant la crise COVID-19. Les propositions seront envoyées au Comité régional des jeunes pour l'Amérique latine et les Caraïbes (RYC), qui se réunira virtuellement ce mois-ci.