Le 21 février, huit dirigeants syndicaux du Myanmar - dont le secrétaire général adjoint du Conseil des syndicats du Myanmar (CTUM), Daw Phyo Sandar Soe - ont été inculpés de violations de la loi sur les rassemblements pacifiques et les processions. Les accusations sont liées aux manifestations organisées par les syndicats au début de 2019 contre le gouvernement pour ne pas avoir engagé de consultations significatives avec les syndicats sur la nouvelle législation du travail. Bien que les personnes inculpées aient été condamnéees à une amende, aucune rencontre pacifique ne devrait être sanctionnée.
“ Les gouvernements devraient plutôt adopter des pratiques constructives et démocratiques, comme le recommande l'OIT, et consulter et impliquer pleinement les partenaires sociaux dans la préparation de toute législation du travail en plus de ne pas les punir pour avoir exercé leurs droits humains fondamentaux », a déclaré le secrétaire général de l'IBB, Ambet Yuson. « Néanmoins, nous reconnaissons que les amendes négligeables imposées par les tribunaux dans ces affaires peuvent signifier que les juges ne considèrent pas ces accusations comme étant de nature sérieuse.”
La loi sur les assemblées pacifiques, en vertu de laquelle les dirigeants syndicaux ont été inculpés, est une législation nationale. Mais elle donne aux gouvernements régionaux la possibilité d'interpréter la loi. À Mandalay, la loi est interprétée et appliquée de manière discriminatoire de manière à restreindre l'exercice du rassemblement pacifique par des citoyens qui ne sont pas de Mandalay.
“Néanmoins, nous pensons que l’interprétation de la loi par le gouvernement régional de Mandalay est excessivement restrictive. Le CTUM a déposé une plainte auprès du Comité pour la liberté syndicale de l'OIT à ce sujet." dit Sandar.