Du 30 septembre au 2 octobre 2019, la première réunion du réseau mondial des syndicats Faber-Castell s'est tenue à Steinbach et à Nuremberg / Stein, en Allemagne. Des participants de sept pays et huit unités de production Faber-Castell étaient présents à cette réunion coordonnée par l'IBB et IG Metall avec le soutien de la Fondation Friedrich Ebert.
Les participants ont partagé leurs expériences puis se sont rendus au siège social de la société et aux installations de production de Stein.
« Nous avons été socialement engagés avant même que les syndicats n'existent. Pour Graf Anton Faber-Castell, la première priorité était les travailleurs, avant la famille élargie et le noyau familial », a déclaré la comtesse Mary Faber – Castell.
Confronté à des concurrents à bas prix, Faber-Castell s'efforce d'être à la hauteur de sa réputation d'employeur socialement responsable, en tant que l'une des premières entreprises transnationales à avoir signé un accord-cadre international (la « Charte sociale ») avec l'IBB et IG Metall. en 2000. Les audits sociaux et le dialogue constructif qui s’en sont suivis entre la direction, les syndicats et le comité d'entreprise ont été un instrument clé pour détecter et traiter les violations des principes des chartes sociales.
Le prochain test sur l'engagement de la direction et la force du réseau mondial sera de résoudre le pourcentage élevé et insatisfaisant de travailleurs temporaires dans son opération en Inde et de mettre en œuvre une diligence raisonnable en ce qui concerne la liberté d'association et les conditions de travail chez les fournisseurs de Faber. Castell au niveau mondial.
Le réseau a soumis une déclaration commune à Faber – Castell, attirant de toute urgence l'attention sur l’engagement vis-à-vis de la Charte sociale. La direction a promis de s’engager avec le syndicat local en Inde. the situation and engage with the local union in India.
La rencontre s'est terminée par la participation à l'Assemblée générale de l'IG Metall, dans le centre-ouest de la Franconie. L'Assemblée générale a exprimé sa solidarité pour le travail syndical international et a discuté du fonctionnement et de l'expérience de F-C en matière d'audits sociaux dans différents lieux.
Le réseau a défini un objectif commun et un plan d’action pour faire avancer ses travaux.
« Le partage d’expériences et le dialogue avec la direction de la société ont été fructueux et ont enrichi notre compréhension mutuelle de l’importance des droits des travailleurs dans le monde et ont élevé le niveau de solidarité entre travailleurs », a déclaré Bern Hager, président du conseil général du comité d'entreprise et délégué syndical IG Metall de Faber Castell en Allemagne.