Le PGFTU a lancé un appel urgent aux employeurs israéliens pour qu'ils garantissent des conditions de travail décentes aux travailleurs palestiniens employés sur leur marché du travail et dans les colonies. Le syndicat a demandé aux employeurs de garantir la santé et la sécurité de tous les travailleurs, y compris les travailleurs migrants de Palestine. Il a également déclaré que les règlements du COVID-19 devraient être pleinement appliqués sur les lieux de travail, y compris la distanciation physique et l'utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI) pour tous les travailleurs.
Le PGFTU a déclaré que malgré une augmentation du salaire journalier des travailleurs de la construction, de 1 200 à 1 400 ILS (334-389 USD), pendant la crise, les travailleurs sont toujours exposés à un risque élevé, car cette augmentation les incite à accepter des offres d'emploi sans tenir compte de leur santé et de leur sécurité. Le syndicat a également mis en garde contre un danger similaire, où les travailleurs sont employés dans des installations de déchets médicaux sans leur fournir d'équipements de sécurité et de santé au travail reconnus au niveau international.
Les travailleurs palestiniens estiment que les salaires fournis par les employeurs israéliens sont plus du double de ceux qu'ils reçoivent dans leur pays. Cependant, les Palestiniens qui travaillent pour des Israéliens ne sont pas protégés par les lois du travail couvrant les travailleurs israéliens, telles que les prestations de santé, les congés maladie, les vacances et autres droits des travailleurs, y compris la non-discrimination fondée sur le sexe et la religion.