Strabag emploie environ 75 000 personnes et exerce ses activités dans seize pays. La société est principalement localisée en Allemagne et en Autriche ; Cependant, elle est également présente dans toute l'Europe centrale et orientale ainsi qu'en Amérique latine.
Comme les législations nationales de chacun des pays diffèrent, il était difficile de comparer les relations professionnelles des pays respectifs. En dépit de cela, les syndicats ont encore constaté que certaines initiatives, telles que l’assurance contre les incidents dont le syndicat allemand IGBAU a bénéficié, était quelquechose que les synsicats, pourraient être imiter dans leur pays. Pour ce faire, les syndicats ont convenu qu'une stratégie de négociation coordonnée serait utile.
L'IOZ de Slovaquie a partagé son expérience dans l'organisation de 150 membres à Strabag, avec le soutien de l'IBB et de IG BAU. Le syndicat a déclaré que le principal défi de la syndicalisation des travailleurs chez Strabag réside dans son personnel extrêmement fragmenté.
Le représentant régional de l'IBB pour l'Europe, Coen van der Veer, a conclu : « Le seul moyen de maintenir, de défendre et d'améliorer les conditions de travail est de se développer en tant que syndicats car, à la table des négociations, les chiffres comptent. Nous devons tirer les leçons de l'expérience des syndicats slovaques et renforcer nos efforts de syndicalisation. ”