Après de longues négociations, le Syndicat namibien des travailleurs des métaux et alliés (MANWU), affilié à l'IBB en Namibie et la Fédération des industries de la construction de Namibie (CIF), ont convenu le 9 novembre d'une augmentation de 5,6% pour le secteur de la construction.
A compter du le 1er janvier 2018, le salaire minimum officiel dans le secteur de la construction est de 16,04 dollars namibiens (1,13 USD) par heure, ce qui résulte de deux fortes augmentations de 10% du salaire minimum de 13,26 dollars namibiens (0,93 dollar) en 2014/2015, et du salaire minimum de 14,59 dollars namibiens (1,03 USD) en 2016. Le MANWU a toutefois exigé une augmentation du salaire minimum de 13% pour 2017/2018 et une nouvelle augmentation de 13% pour 2018/2019, alors que les employeurs n'offraient que 2,5%.
En route pour Harare, au Zimbabwe, pour assister au 7ème Congrès du ZCATWU, Justine Jonas-Emvula, secrétaire générale du MANWU, a déclaré que les négociations étaient difficiles, surtout pour les travailleurs qui, faute d'informations, comprenaient mal pourquoi le secteur de la construction se retrouvait à genoux.
Elle a ajouté que le syndicat a également trouvé difficile de négocier avec un employeur qui licencie en même temps. « Cependant, en raison de l'engagement et de la compréhension et après de sérieuses consultations et de l'éducation de nos membres sur le dilemme du secteur de la construction, un consensus a été atteint; cette augmentation n'est applicable que pour 2018 et qu'ils reprendront bientôt des négociations pour les deux prochaines années ", a-t-elle déclaré.
MANWU organise environ 4 000 travailleurs dans les industries de la construction et des métaux en Namibie.